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Por un convenio aceptable. ¡ Movilizaciones Ya !

El convenio 2011-2014 ha sido nuevamente prorrogado hasta el 31 de marzo de 2016. Las negociaciones se mantienen pese a la intransigente postura de la patronal. Desde CGT reclamamos la firma de un CONVENIO ACEPTABLE que mejore las condiciones actuales del sector de banca en línea con los resultados obtenidos. Para ello es necesaria  y urgente la convocatoria de movilizaciones unitarias.

Para conseguir un CONVENIO ACEPTABLE  es preciso trasladar, mediante  la convocatoria de movilizaciones unitarias, a las plantillas y  a la opinión pública que esta Patronal , que se ha comido el negocio financiero rescatado por el dinero de la ciudadanía no tiene ningún problema de costes. De hecho cuenta con el mejor ratio de eficiencia de Europa, con el menor número de bancarios por habitante y es la que, con enorme diferencia, más empleo ha destruido con la crisis financiera global.

Para movilizar a las y los 2700 delegados sindicales del Sector y captar la atención positiva de los y las trabajadoras del sector es básico ser TRANSPARENTES. Publicar qué queremos y qué no aceptaremos en modo alguno. Sólo así movilizarse tendrá sentido y eficacia. Sólo así meteremos presión a una Patronal que tiene contra la pared a la representación mayoritaria de su plantilla, atados a unas mesas de negociación de las que no se han movido en 12 meses. Tan solo CGT se ha atrevido a denunciar la situación actual concentrando a nuestros delegados y delegadas frente a las sedes de los bancos más importantes del país.

Porque CGT sí defendemos los convenios, antes y después de su firma, y seguiremos movilizándonos y acudiendo a los tribunales cuando no de resultado la negociación colectiva. Lo acabamos de demostrar llevando ante la Audiencia Nacional a las principales Entidades bancarias del país reclamando el registro de nuestra jornada laboral, para evitar el fraude que suponen las continuas prolongaciones de jornada (firmada en convenio) ilegales que se realizan impunemente en el sector, ante la pasividad de los sindicatos mayoritarios, quienes califican la solución del problema descrito como  inalcanzable, condenando a las y los trabajadores del sector a convivir con esta flagrante ilegalidad.

¿Son incompatibles las movilizaciones con la ampliación del plazo para seguir negociando? Desde CGT entendemos que NO. Para modificar la posición de la AEB es precisa la movilización unitaria de todos y todas las delegadas del sector, para no admitir la ampliación de la movilidad geográfica, la desaparición de los trienios, las dobles escalas salariales, la creación de nuevas categorías bajo las mínimas actuales, los perjuicios del nuevo sistema de participación en beneficios,…, recortes inaceptables y no acordes con los excelentes resultados publicados por el sector en 2015.

SIN PRESIÓN, NO HAY NEGOCIACIÓN

¡ MOVILIZACIÓN YA !

POR UN CONVENIO ACEPTABLE

 

BSabadell

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2016/03/10/3113/