Esta es la posición del Secretario Federal de UGT en el Sector Financiero en una entrevista publicada:
¿Esperan cambios en lo referido a poner en marcha los ERE? No es complicado, pero tendrá el rechazo de las patronales porque hasta ahora presentar un ERE no era mucho más que presentar un formulario. El Gobierno anterior lo puso barato y sencillo, porque cualquiera con lo mínimo puede presentar un ERE. Los sindicatos estamos ante una tesitura porque algunas centrales no quieren negociar ERE, pero así dejan a los pies de los caballos a los trabajadores, ya que la ley marca 20 días por año trabajado y hay topes.
El Sindicato que “deja a los pies de los caballos” es CGT porque es el único que tenemos acordado la no firma de ERE en empresas con Beneficios. Para CGT el problema es que quienes los firman están previamente CONDENADOS a firmarlos, renunciando desde que se sientan a cualquier proceso de enfrentamiento sindical o propositivo. Así ha ocurrido en los ERE en Banca. No ha habido contrapropuestas contra su escaso razonamiento patronal y mucho menos movilizaciones, realizadas en exclusiva por CGT. Pensar que tales movilizaciones han sido las que han “logrado” medidas menos malas en esos ERE sería menos atrevido que lo que sostienen sus firmantes de que ha sido “su capacidad negociadora”; cuando la misma no existe por sus condicionamientos y por haber renunciado, desde el primer día, a todo lo que fortalecería su posición.
