Por fin ya tenemos las Tablas salariales definitivas del 2018 y provisional la del 2019, a expensas de lo que suceda a lo largo de este año con el IPC y con el PIB.
Del pasado 2018 al final los números han dado como resultado un crecimiento del PIB del 2,6% y el IPC ha sido del 1,2%, por lo que, y de acuerdo con lo que pactaron en su día, el incremento salarial que finalmente corresponde aplicar es del 2%, y por lo tanto tenemos derecho a percibir atrasos por todo el 2018, ya que sólo nos incrementaron el 0,8% a cuenta, como ya hemos dicho a expensas de lo que sucediera con el IPC y el PIB.
Podemos decir que nos ha salvado el gong, porque no estaba claro según los datos provisionales que el PIB llegara al 2,6%. Tendremos un incremento superior al IPC del 2018, lo cual está bien, aunque mucho mejor le va a la patronal que cada año obtiene mayores beneficios y con incrementos porcentuales superiores a los de nuestros salarios.
Los beneficios del sector financiero y en concreto del de seguros, permite que no tengamos estas incertidumbres al final de año. Hemos de tener claro que si no se hubiera alcanzado el PIB del 2,6%, nos hubiéramos quedado con un incremento de solo el 1,5%.
Reproducimos las Tablas provisional del 2018, la definitiva del 2018 y la provisional del 2019 en la que se contempla un incremento inicial del 0,8%, a expensas de los datos que arrojen el PIB y el IPC al finalizar el año.
| NIVELES | Tabla Provisional año 2018 | Tabla definitiva año 2018 | Tabla provisional año 2019 | NIVELES |
| 1 | 2312,79 | 2340,32 | 2359,04 | 1 |
| 2 | 1956,22 | 1979,50 | 1995,34 | 2 |
| 3 | 1667,09 | 1686,94 | 1700,44 | 3 |
| 4 | 1426,22 | 1443,20 | 1454,75 | 4 |
| 5 | 1243,09 | 1257,88 | 1267,94 | 5 |
| 6 | 1079,27 | 1092,11 | 1100,85 | 6 |
| 7 | 944,40 | 955,64 | 963,29 | 7 |
| 8 | 828,77 | 838,63 | 845,34 | 8 |
| 9 | 778,60 | 787,87 | 794,17 | 9 |
| Complemento por experiencia importe mensual | |||||
| Se percibe 15 veces al año y debe multiplicarse por el factor de experiencia | |||||
| NIVELES | Prov. 2018 | Def. 2018 | Prov.2019 | NIVELES | |
| 4 | 24,09 | 24,38 | 24,57 | 4 | |
| 5 | 18,31 | 18,53 | 18,68 | 5 | |
| 6 | 16,38 | 16,58 | 16,71 | 6 | |
| 7 | 13,49 | 13,66 | 13,76 | 7 | |
| 8 | 11,56 | 11,70 | 11,80 | 8 | |
Se han actualizado los importes fijados para la dieta entera que asciende a 100,39€. Media dieta 20,26€ y kilometraje 0,39€ el kilómetro.
Los compañeros de Mutuas con el mismo convenio todavía no tienen las mismas tablas salariales por culpa de los recortes presupuestarios de los años pasados. Exigimos que sean actualizados como mínimo sus salarios base.
El convenio finaliza el mes de diciembre y conviene que de cara a la próxima negociación se trasladen los pingües beneficios de las empresas a los salarios de todos los trabajadores y trabajadoras, así como reducir la jornada laboral potenciando la conciliación de la vida familiar.
