Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

La CGT no firma el Plan de Igualdad

La CGT, reunida en asamblea de afiliados, ha decidido no adherirse al Plan de Igualdad.

La decisión se ha tomado a partir de una reflexión intensa. Parte de la afiliación defendía que a la plantilla le gustaban las medidas incluidas. Cierto que muchas de ellas ya eran disfrutadas por la …

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El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

La Audiencia Nacional da la razón a los sindicatos en un conflicto colectivo en la empresa Renault que eliminó estos días de licencia de su convenio interprovincial

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional acaba de despejar una de las dudas que surgen en numerosas empresas a la hora …

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Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca. La CGT reclama recuperación del poder adquisitivo, descongelación salarial y participación en beneficios

El pasado 11 de febrero tuvo lugar una nueva reunión de la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca. Una reunión en la que CGT expusimos nuestras propuestas al capítulo 5º Retribuciones. Unas propuestas basadas en tres ejes: A) Recuperación del poder adquisitivoB) Descongelación salarial y C) Participación en beneficios.

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Reunión con la empresa para la actualización de importes en el ‘Acuerdo de Dietas y Desplazamientos’

Tras prácticamente un año sin contestar nuestros correos y paralizando las reuniones que estábamos teniendo para tratar este tema, la empresa, previa petición nuestra, se dignó en darnos audiencia el pasado 10 de Febrero para retomar este asunto.

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Cursos Mandatory: Comunicado unitario

El pasado 19 de diciembre la dirección reunió a todas la RLT’s de las diferentes empresas del Grupo Atos, para informar que los cursos, hasta ahora «Altamente Recomendables» pasarían a ser «Obligatorios». Según el Acuerdo Estatal de Formación de AtoS Spain, la RLT tiene un plazo de quince días para emitir un informe antes de que …

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