Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

Fortalece tu posición. En tu Convenio

En CGT pensamos que los Convenios son para REDISTRIBUIR los incrementos de productividad y/o beneficios generados desde el anterior, no para entregar derechos.

Esta no ha sido, sin embargo, la práctica de los firmantes habituales, con demasiados retrocesos a su costa: El Convenio que suprimió el Complemento de Pensión, el que …

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Mesa de Diálogo Social: Resumen de la reunión del 20 de diciembre

El pasado 20 de diciembre se celebró la segunda reunión de la Mesa de Diálogo Social.

Como cuestión previa CGT solicitó que constara en acta el correo enviado a RRHH (y al cual no había dado respuesta a la hora de la reunión) donde se pedía información de trabajadores: Antigüedad, categoría …

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CGT y Observatorio CODE se querellan por malversación de fondos públicos de la CAM

Las entidades INICAP y CRM habrían sido utilizadas durante el gobierno de Esperanza Aguirre para malversar fondos de la Comunidad de Madrid, Caja Madrid y la Cámara de Comercio de Madrid, provocando pérdidas superiores a 60 millones de euros

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Comienza la huelga indefinida en el sector de los despachos y oficinas de Bizkaia

Comienza este miércoles la huelga indefinida en el sector de oficinas y despachos de Bizkaia en demanda de un nuevo convenio. Un sector que engloba a 23.000 personas en el territorio. La central asegura que la convocatoria responde a «la cerrazón de la patronal» en las negociaciones.

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Formación Mifid II — La Fiscalía apoya el recurso de CGT ante el Tribunal Supremo

CGT reclama que dicha formación, por su carácter obligatorio, debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y, por tanto, declararse su carácter retribuido, asumiendo la empresa todos los gastos que conlleve, registrando diariamente el tiempo dedicado a dicha formación y abonando los excesos diarios realizados sobre la jornada habitual como horas extraordinarias.

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