Sabréis por los medios de comunicación que el Tribunal Supremo, ante el recurso de Bankia contra la Sentencia de la Audiencia Nacional, que le condenaba a implantar un sistema de Control Horario tras demanda unitaria de los Sindicatos, ha eximido de tal obligación a esa empresa. Esta sentencia recibió el voto particular contrario …
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Con la implantación de este tipo de oficina, la entidad ha conseguido su ecuación perfecta:
Horarios singulares + jornadas flexibles + falta de un sistema de control horario = HORAS EXTRAS SIN CONTROL Y SIN COMPENSACIÓN
Las inspecciones de trabajo y las «quejas sindicales” servirán para poco, ya que será …
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Una vez más, obviando la realidad que vivimos (incontables prolongaciones de jornada ilegales, fraude en impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, impago de salarios, pérdidas contínuas de puestos de trabajo) el Tribunal Supremo hecha un capote a los bancos del país anulando la sentencia de la Audiencia Nacional (BANKIA) donde se obligaba …
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En agosto de 2012, Caixabank, entonces La Caixa, incumplió los acuerdos de reincorporación en su puesto de trabajo, o a un máximo de 25 km, de los empleados que voluntariamente se habían ido unos años antes en condiciones de “Excedencia” a GEDAI (Gestora Estratégica de Activos Inmobiliarios).
Varios compañeros fueron …
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Resultaría imposible imaginar peor entorno laboral y peores perspectivas para los trabajadores que las actuales, siendo de los más afectados “los empleados de Banca”. Cualquier conquista social del pasado, cualquier logro que creíamos consolidado en nuestra sociedad, es hoy abiertamente cuestionado por los actuales políticos y gobernantes de nuestro país. Esos que enfermos …
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