Recientemente, muchos compañer@s, hemos recibido en nuestro mail, la oferta de RRHH para acogernos a la suspensión de contratos de nueve meses del ERE de 2013.
En paralelo a esto, seguimos observando cada día que nos faltan manos en las oficinas y que el modo en que la Gerencia propone/exige afrontar …