Sección en AtoS Spain

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Fecha de registro: 13/09/2015
URL: http://gatossindicales.blogspot.com.es

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C/ Albarracín, 25, Despacho B205. 28037 Madrid Tfno.: 912149165

Últimas entradas

  1. Reunión para coordinar acciones conjuntas de la RLT del Grupo AtoS — 17/10/2017
  2. ¿De verdad AtoS quiere que trabajemos o sólo que nos comuniquemos? — 09/10/2017
  3. Protocolo contra la Violencia de Género en AtoS — 21/09/2017
  4. Formación: La empresa incumple el acuerdo del SIMA — 19/09/2017
  5. Lost in translation: La formación para el proyecto Castor — 08/09/2017

Listado de entradas del autor

Reunión para coordinar acciones conjuntas de la RLT del Grupo AtoS

El 16 de octubre ha tenido lugar una reunión, convocada a iniciativa de USO, donde nos hemos juntado delegadas y delegados de todas las empresas del Grupo y de todos los Sindicatos para tratar de alcanzar acuerdos y defender tod@s a una los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de todo el …

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¿De verdad AtoS quiere que trabajemos o sólo que nos comuniquemos?

Hace unos meses publicamos en este Blog un artículo sobre la cantidad de tareas que hay que realizar en AtoS que dicen que no cuestan ‘nada’ (Tareas que en AtoS nunca cuestan “casi nada de tiempo”), pero que todo el mundo sabe que eso no es así. Nuestro listado era de 13 tareas, …

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Protocolo contra la Violencia de Género en AtoS

El 19 de septiembre ha tenido lugar la primera reunión de la Mesa de Igualdad de Atos Spain con el propósito de decidir el contenido que recogerá el Protocolo de Actuación de AtoS Spain frente a la Violencia de Género.

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Formación: La empresa incumple el acuerdo del SIMA

El 2 de noviembre de 2016 se celebró en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación por el derecho de la Sección Sindical de la CGT a formar parte de la Comisión Negociadora de Formación.

Analicemos los tres puntos que se acordaron (entre la empresa, CCOO, …

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Lost in translation: La formación para el proyecto Castor

A finales del pasado mes de julio varios trabajadores del Bench se pusieron en contacto con un delegado de esta Sección Sindical para trasladar sus quejas acerca de una formación que debían realizar para incorporarse al proyecto Castor en BBVA. Las quejas se podían resumir en tres cuestiones principales:

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