Sección en AtoS Spain, Autor en FESIBAC-CGT

19/03/2020

19/03/2020

El pasado lunes, 16 de marzo, se celebró la reunión entre RRHH, el Servicio de Prevención y tod@s l@s delegad@s de Prevención del Grupo Atos.

Desde RRHH nos informan que las novedades son las medidas que se toman por la declaración del Estado de Alarma. El Grupo Atos está:• Fomentando el Teletrabajo.

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales

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8 Marzo: Comunicado unitario sobre los eventos propuestos por AtoS

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03/03/2020

03/03/2020

Éste es el texto del comunicado de la RLT de la Comisión de Igualdad de AtoS Spain sobre los eventos del 8M propuestos por AtoS que se ha enviado a l@s trabajador@s:

Quienes integramos la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de AtoS Spain (RLT) participante de la Comisión de Igualdad queremos …

Etiquetas: AtoS Spain, Igualdad, movilización, negociación colectiva

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Sector TIC: Grave epidemia de resignación

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18/02/2020

18/02/2020

Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.

Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, despidos, precarización, Subidas salariales

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Cursos Mandatory: Comunicado unitario

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13/02/2020

13/02/2020

El pasado 19 de diciembre la dirección reunió a todas la RLT’s de las diferentes empresas del Grupo Atos, para informar que los cursos, hasta ahora «Altamente Recomendables» pasarían a ser «Obligatorios». Según el Acuerdo Estatal de Formación de AtoS Spain, la RLT tiene un plazo de quince días para emitir un informe antes de que …

Etiquetas: AtoS Spain, Formación, negociación colectiva

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Imputaciones a priori y el derecho de Huelga

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05/02/2020

05/02/2020

No es la primera vez que ocurre, y mucho nos tenemos que no será la última hasta que les pongamos una denuncia y les metan un buen puro.

El problema lo origina la política interna de AtoS Spain de imputar a priori antes de que finalice el mes, porque si se …