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Fecha de registro: 13/09/2015
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C/ Albarracín, 25, Despacho B205. 28037 Madrid Tfno.: 912149165

Últimas entradas

  1. El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal — 12/04/2018
  2. Resumen de la reunión sobre el servicio ATOM — 01/04/2018
  3. 17ª reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Estatal de Formación para Atos Spain — 15/02/2018
  4. Subida Salarial: Correo de la RLT del Grupo Atos a Thierry Breton — 31/01/2018
  5. Plan de Pensiones de empleo — 17/01/2018

Listado de entradas del autor

El techo de cristal en AtoS

El techo de cristal es un concepto que se usa para describir los obstáculos que encuentran las mujeres según van ascendiendo de rango en su carrera laboral y que se convierten en barreras prácticamente infranqueables a partir de cierta altura, pero que no se perciben fácilmente ya que no se basan en leyes …

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Convenio TIC: Por fin se manifestaron

Varias veces nos hemos quejado en este Blog por la falta de información por parte de las secciones sindicales de CCOO y UGT en AtoS sobre el convenio TIC en la última fase de la negociación, más que nada por haber conocido su opinión sobre el preacuerdo que habían alcanzado CCOO, UGT y …

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CCOO, UGT y la empresa firmaron también un acuerdo confidencial a espaldas de los trabajadores cuando acordaron aplicar la MSCT en 2012

Cuando leímos la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la Cesta de Navidad de AtoS Spain, AtoS Worldgrid y AtoS IT nos encontramos con una sorpresita dentro de uno de los HECHOS PROBADOS, concretamente en el OCTAVO donde se dice que:

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Convenio TIC: No, la subida real no es del 7%

Aunque se hable de una subida del 7% (3% en 2017, 2% en 2018 y 2% en 2019) en las Tablas Salariales, no será ése el porcentaje real de la subida anual, ya que como se puede leer en el artículo 27, Tablas salariales, de la propuesta de preacuerdo que publica CCOO:

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Reunión conjunta de la RLT del Grupo Atos

El martes 28 de noviembre volvimos a reunirnos con el resto de las RLT’s del Grupo Atos para tratar de las reivindicaciones de subidas salariales. Esta convocatoria llegaba tras un recorrido previo que merece la pena recordar:

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