Sección en Banco Santander, Autor en FESIBAC-CGT

06/10/2022

06/10/2022

Desde CGT estamos empleándonos a fondo en estas negociaciones ya que, además de ser necesaria una igualdad real entre hombres y mujeres en el Banco Santander, las medidas que resulten del plan de igualdad pueden mejorar la calidad de vida de la plantilla, así como la conciliación entre sus vidas familiares, personales y …

Etiquetas: Banco Santander, Igualdad, negociación colectiva

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La subida del Euribor destapa otro mal acuerdo

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04/07/2022

04/07/2022

Lo bueno, por decir algo, de los malos acuerdos, justo aquellos que desde CGT nos negamos sistemáticamente a firmar, es que las cláusulas lesivas, ocultas entre la letra pequeña, aquellas que perjudican a la plantilla, siempre acaban saliendo a la luz para sonrojo de sus firmantes.

Etiquetas: Banco Popular Español, Banco Santander, convenio colectivo, Derechos laborales, negociación colectiva, Subidas salariales

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Información Reunión con Relaciones Laborales 28/04/2022

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04/05/2022

04/05/2022

Esta mañana hemos tenido una reunión con Relaciones Laborales donde nos han informado de las siguientes cuestiones:

Percepciones RAE y BAI

El convenio colectivo en los artículos 23 Participación en Beneficios y en el 24 Gratificaciones extraordinarias, abre la posibilidad al cobro de dos percepciones en función de los resultados y del reparto de dividendos, respectivamente.

Etiquetas: Banco Santander, CCOO, Derechos laborales, negociación colectiva, pagas de beneficios, Teletrabajo, UGT

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Intervenir en la junta de accionistas no redime los pecados

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04/04/2022

04/04/2022

Algunos sindicatos anuncian su intervención en la próxima Junta de Accionistas, previa a las elecciones sindicales, para supuestamente poner en conocimiento del accionariado la situación que vive la plantilla. Situación, que en gran medida viene motivada por sus malas decisiones a la hora de firmar acuerdos lesivos, ya no sólo para las que …

Etiquetas: Banco Santander, negociación colectiva, precarización

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La prejubilación como método de salida ordenada

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27/03/2022

27/03/2022

Desde CGT siempre hemos defendido la prejubilación como método de salida ordenada de plantilla. Ahora, tras la campaña de prejubilaciones abierta por el banco en marzo, y tras las modificaciones legislativas en materia de jubilación anticipada -apoyadas por CCOO y UGT- se hace necesario adecuar las condiciones de salida ofertadas.