Sección en BBVA, Autor en FESIBAC-CGT

25/07/2020

25/07/2020

El motivo de este escrito es alertar a la plantilla de la situación en la que, una vez más, nos encontramos cuando nos enfrentamos a la renovación de las condiciones del Convenio de Banca.

Como ya ha pasado en anteriores ocasiones, su resultado es el fruto de la forma de actuar …

Etiquetas: BBVA, CCOO, convenio colectivo, Derechos laborales, negociación colectiva, patronal, UGT

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Nuevo Plan Igualdad-Conciliación — Nuestras propuestas

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11/07/2020

11/07/2020

Mañana, 8 de Julio, se constituye la Mesa de Relaciones Laborales con el objeto de abordar la Negociación de la Actualización del Plan de Igualdad firmado en 2010. Este Plan, firmado también por CGT, respondió a la obligación legal de que las empresas como BBVA debían contar con uno al efecto con unas …

Etiquetas: BBVA, conciliación, Derechos laborales, Igualdad, negociación colectiva

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Puesto de Caja… ¿Dejó de ser ESENCIAL?

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02/07/2020

02/07/2020

El pasado 27 de mayo os enviamos circular donde poníamos en valor el puesto y la función de caja coincidiendo con el estado de alarma y la designación de labor esencial de nuestro sector.

En esa misma circular dejábamos clara la posición que tiene el Banco y algunos de sus “responsables” …

Etiquetas: BBVA, Derechos laborales, negociación colectiva, precarización

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Lo que más vale

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Acción Sindical, Acción Social, Banca, Documentos

27/06/2020

27/06/2020

Toda crisis es una oportunidad de replantear prioridades. Salir de ella con nuevas enseñanzas.

En la Sociedad: Hemos interiorizado qué servicios son esenciales. Entre ellos el financiero. El valor de los trabajos excede del concepto de “valor añadido”. Los cuidados, la limpieza, el transporte, la alimentación, se nos han rebelado como básicos. Lo …

Etiquetas: BBVA, Derechos laborales, negociación colectiva

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Nuevo Plan Igualdad-Conciliación ¿De qué hablamos?

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18/06/2020

18/06/2020

Hemos sido convocados para el próximo 8 de Julio para constituir la Mesa de Relaciones Laborales con el objeto de abordar la Negociación de la Actualización del Plan de Igualdad firmado en 2010. Este Acuerdo, firmado también por CGT, respondió a la obligación legal de que las empresas como BBVA debían contar con …