Sección en JLL Valoraciones

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Fecha de registro: 23/10/2015

Últimas entradas

  1. Fuga de trabajadores en JLL Valoraciones — 16/10/2018
  2. Permisos retribuidos (II) — 04/10/2018
  3. La oscura política retributiva de JLL — 29/06/2018
  4. Permisos retribuidos — 14/06/2018
  5. CGT denuncia a JLL Valoraciones ante la Inspección de Trabajo — 15/02/2018

Listado de entradas del autor

Fuga de trabajadores en JLL Valoraciones

Como ya indicamos en nuestro anterior comunicado, se está produciendo un fenómeno muy preocupante y sin parangón en los más de 30 años de historia de la antigua T.H. ahora JLL Valoraciones. Nos referimos a la incesante salida de la Empresa de trabajadores de muy diversos perfiles, en particular durante este último año, …

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Permisos retribuidos (II)

Como ya hemos venido informando en comunicaciones anteriores, CGT consiguió una sentencia favorable del Tribunal Supremo la cual reconocía que los permisos retribuidos establecidos en Convenio Colectivo no podían empezar en día no laborable. Al sentar jurisprudencia y resultar extrapolable a otros sectores, se abría la puerta para aplicar esta doctrina en otros …

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La oscura política retributiva de JLL

El Consejero delegado de WorldatWork, asociación de renombre mundial en RR.HH. y políticas retributivas, en una charla reciente en España, ha dicho: “La transparencia RETRIBUTIVA es imprescindible para generar confianza en el entorno de trabajo…Además, si se tienen políticas de retribución bien diseñadas, no debería haber ninguna razón para querer esconderlas.” “Hay muchísimas …

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Permisos retribuidos

Tal como ya os informamos el mes pasado, CGT ha conseguido que el Tribunal Supremo reconozca que el comienzo del cómputo de determinados permisos retribuidos (matrimonio, nacimiento de descendiente o fallecimiento de familiar, etc.), no puede comenzar en día no laborable para el/la trabajador/a. A pesar de que la sentencia está referida al …

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CGT denuncia a JLL Valoraciones ante la Inspección de Trabajo

No ha sido una, sino dos las denuncias que nuestra Sección Sindical ha tenido que presentar ante la Inspección de Trabajo de Madrid en los últimos meses, debido a diversos incumplimientos e irregularidades que hemos detectado. A pesar de las advertencias realizadas a la Empresa y los fundamentos esgrimidos, se hicieron oídos sordos

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