Sindicato de Málaga

Información sobre el autor

Fecha de registro: 04/10/2015
URL: http://cgtbancamalaga.wordpress.com

Biografía

C/ Madre de Dios, 23. 29012 Málaga Tfno.: 952 22 55 92. Fax: 952 22 31 74

Últimas entradas

  1. El acoso laboral en Banco Sabadell (Primera parte) — 13/09/2018
  2. La traición y las consecuencias en Opplus, Grupo BBVA — 05/07/2018
  3. Otra victoria de CGT — 22/02/2018
  4. Comenzamos el año con múltiples citaciones ante la Audiencia Nacional — 11/01/2018
  5. Traslados, movimientos de personal y Plan de Igualdad — 09/08/2017

Listado de entradas del autor

El acoso laboral en Banco Sabadell (Primera parte)

El Acoso Laboral otra vez se hace presente en Banco Sabadell. Un Acoso producido de forma continuada contra uno de nuestros afiliados desde 2013. Una animadversión de los responsables de esta Entidad del Ibex35 que llevan a un despido simulado (como el de Cospedal) con el único propósito de degradar a nuestro afiliado …

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La traición y las consecuencias en Opplus, Grupo BBVA

Finalmente UGT (Unión General de Trabajadores) en OPPLUS BBVA , muy afligidos se suman al Acuerdo de Eficacia Limitada que ellos mismos califican de traición de los esquiroles de CCOO (Comisiones Obreras). Denuncian que es para evitar dejar en indefensión a los compañeros que no lo firmen, elevando dicho Acuerdo a un Acuerdo …

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Otra victoria de CGT

Banco Sabadell debe restituir a afiliada de Cgt Banca Málaga a su puesto anterior después del traslado efectuado de forma indiscriminada y sin cumplir los preceptos legales de.la normativa laboral vigente y del Convenio de Banca. Así lo dice la Sentencia del Juzgado 10 de lo Social de Málaga. Si bien no viene …

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Comenzamos el año con múltiples citaciones ante la Audiencia Nacional

La Dirección del Banco Sabadell ha decidido que, en lugar de perder el tiempo con negociaciones y diálogo con la parte sindical, es más positivo para la Empresa que sea la Audiencia Nacional quien resuelva las numerosas problemáticas laborales que se viven en el Banco, ante la incapacidad manifiesta de relaciones laborales para …

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Traslados, movimientos de personal y Plan de Igualdad

Banco de Sabadell, en su normativa Laboral Básica establece que se rige en sus Relaciones Laborales por el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de Banca. Pero no sólo está obligado por ésta, sino por Pactos y Acuerdos firmados con la Representación Legal de los Trabajadores de obligado cumplimiento como el …

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