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Fecha de registro: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. CC OO reclama el derecho a la desconexión en el sector financiero — 16/03/2019
  2. La banca se juega 15 millones euros en el Supremo por los bonus de sus trabajadores — 11/03/2019
  3. CGT y CNT registran ante Trabajo la solicitud de huelga general para el 8M — 18/02/2019
  4. La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria — 14/02/2019
  5. CaixaBank ofrece bajas indemnizadas y no descarta salidas forzosas como condiciones de su ERE — 07/02/2019

Listado de entradas del autor

CC OO reclama el derecho a la desconexión en el sector financiero

Se inician las negociaciones del convenio colectivo de ahorro en el que los sindicatos piden, además, “combatir la presión comercial”

Las antiguas cajas de ahorros, asociadas a la CECA, inician hoy las negociaciones para llegar a un acuerdo sobre su futuro convenio colectivo. Estas serán así, las primeras aproximaciones dentro del …

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La banca se juega 15 millones euros en el Supremo por los bonus de sus trabajadores

El Tribunal Supremo (TS) decidirá el próximo 11 de abril si declara nulo el artículo 43.3 del Convenio Colectivo para cajas de ahorros y obliga a las entidades sujetas a este acuerdo a abonar un plus pendiente a sus empleados cuyo monto podría ascender a 15 millones de euros, según fuentes consultadas.

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CGT y CNT registran ante Trabajo la solicitud de huelga general para el 8M

Las dos centrales apuestan por una jornada de huelga de 24 horas, como el año pasado

“Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que pongan fin a la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones”, son algunas de las …

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La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria

Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables

La Audiencia Nacional rechaza que los convenios colectivos puedan fijar, para los días festivos, una retribución inferior al 175% de lo establecido para las horas ordinarias. Así lo determina en una sentencia (accede aquí al texto íntegro) que …

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CaixaBank ofrece bajas indemnizadas y no descarta salidas forzosas como condiciones de su ERE

CaixaBank comunica a los sindicatos que despedirá a 2.157 trabajadores

CaixaBank ofrece cubrir el ERE planteado para 2.157 personas en España con bajas indemnizadas, sobre todo para mayores de 53 años, pero prevé aplicar despidos forzosos, con una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades, …

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