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Fecha de registro: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. CGT consigue que el TS cambie su doctrina sobre la finalización anticipada de contratos de obra — 20/05/2019
  2. ERE Santander: las personas no importan — 19/05/2019
  3. La justicia europea avala el registro obligatorio de la jornada laboral — 15/05/2019
  4. Trabajo dará un periodo de gracia con el registro de jornada para retrasar las multas — 12/05/2019
  5. Las malas artes del BBVA para incrementar sus beneficios un 50%: imponen valoraciones negativas a sus trabajadores para ´despedirlos´ y recortan los bonus pagados a sus directivos — 03/05/2019

Listado de entradas del autor

CGT consigue que el TS cambie su doctrina sobre la finalización anticipada de contratos de obra

En la misma sentencia se reconoce además que el convenio del Sector del Telemarketing rebajaba derechos indisponibles

La Confederación General del Trabajo (CGT) informa de que la tarde del viernes 17 de mayo de 2019 le fue notificada la sentencia 283/2019 de 4 de abril de 2019, en la que el …

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ERE Santander: las personas no importan

Un Expediente de Regulación de Empleo como el que plantea el Santander, en una situación en que la entidad está generando beneficios y donde la plantilla está infra dimensionada por el número de horas extras que tienen que realizar los empleados, sólo se justifica por la priorización del beneficio económico frente a todo …

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La justicia europea avala el registro obligatorio de la jornada laboral

Una sentencia establece que todos los Estados miembros deben «imponer» a las empresas la implantación de sistemas para computar la jornada

Apenas dos días después de la entrada en vigor del decreto que obliga a las empresas españolas a realizar un seguimiento de la jornada laboral de sus empleados, una sentencia …

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Trabajo dará un periodo de gracia con el registro de jornada para retrasar las multas

La Inspección comenzará a funcionar desde el primer día, pero no sancionará a las empresas que acrediten que están trabajando en instalar su registro

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Las malas artes del BBVA para incrementar sus beneficios un 50%: imponen valoraciones negativas a sus trabajadores para ´despedirlos´ y recortan los bonus pagados a sus directivos

Decía Keynes que desde que los macro indicadores económicos cambian -a mejor o a peor-, sus efectos reales en las casas de los ciudadanos pueden tardar en hacerse notar hasta diez años. Diez años, precisamente son los que ya han pasado desde el tremendo batacazo de las hipotecas subprime en Estados Unidos que …

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