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Fecha de registro: 19/12/2017

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  1. ¿Cuánto mandan los bancos en los medios? — 30/11/2019
  2. Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo — 28/11/2019
  3. BME incorpora en su convenio la jubilación forzosa con indemnización de hasta 30.000 euros — 15/11/2019
  4. Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario — 13/11/2019
  5. Las antiguas cajas buscan obligar a sus trabajadores a jubilarse a la edad legal — 11/11/2019

Listado de entradas del autor

CGT y CNT registran ante Trabajo la solicitud de huelga general para el 8M

Las dos centrales apuestan por una jornada de huelga de 24 horas, como el año pasado

«Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres, la adopción de medidas que pongan fin a la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones», son algunas de las …

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La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria

Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables

La Audiencia Nacional rechaza que los convenios colectivos puedan fijar, para los días festivos, una retribución inferior al 175% de lo establecido para las horas ordinarias. Así lo determina en una sentencia (accede aquí al texto íntegro) que …

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CaixaBank ofrece bajas indemnizadas y no descarta salidas forzosas como condiciones de su ERE

CaixaBank comunica a los sindicatos que despedirá a 2.157 trabajadores

CaixaBank ofrece cubrir el ERE planteado para 2.157 personas en España con bajas indemnizadas, sobre todo para mayores de 53 años, pero prevé aplicar despidos forzosos, con una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades, …

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La banca prepara otra oleada de despidos mientras gana 1,9 millones por hora en 2018

Los beneficios del sector se disparan hasta los 16.676 millones después de que los procesos de fusión y saneamiento se hayan llevado por delante 90.000 empleos, más de 11.000 sucursales y más de medio centenar de entidades desde 2008

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CGT convocará Huelga General el próximo 8 de marzo

La Huelga General va dirigida a todas las personas trabajadoras de todos los ámbitos y sectores laborales, públicos y privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, raza o edad.

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