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Fecha de registro: 12/10/2016
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Últimas entradas

  1. ERE-Wizink: La Dirección solo mira por sus intereses personales — Chantaje y miseria — 25/07/2020
  2. La Dirección de WiZink presume de “talento”: Sobresueldos, Prebendas, USURA, Despidos, Prestaciones sociales ….. No les da vergüenza — 07/07/2020
  3. CGT sí tiene alternativas a los despidos en WiZink — 26/06/2020
  4. Sentencia TS por tarjetas “revolving” de WiZink – AVARICIA — 09/03/2020
  5. Wizink aprovecha la evaluación de desempeño para agredir a la CGT — 05/03/2020

Listado de entradas del autor

Cacería laboral en WiZink — Cartas de despido … y despidos a la carta

Siguiendo el guion previsto por su autor (Dirección de WiZink) y sus cómplices (CCOO y UGT) el despido colectivo ha entrado en su fase de ejecución, y en estos días son muchas decenas los compañeros que están siendo llamados al Departamento de RRHH, donde les comunican la fecha aproximada, pero cercana, en la …

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La página más negra de la agresiva historia laboral de WiZink

Con nocturnidad (cuando duermen los inocentes) y alevosía (de la forma más dañina), WiZink, CCOO, UGT y CSIF, que se han hartado de manifestar lo mucho que quieren y les preocupan los trabajadores, han acabado firmando sendos Despidos Colectivos (ERE’s) salvajes en WiZinkBank y WiZinkGestión, que van suponer 90 extinciones de contratos en …

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5ª Reunión Mesa ERE WiZink Bank y WiZink Gestión — ¿Dónde está la voluntariedad? — Desafectaciones y prejubilaciones a cambio de despidos

Las últimas reuniones de la pasada semana en los ERE’s de WiZinkBank y de WiZinkGestión han supuesto un nuevo peldaño que acerca a la Empresa a conseguir formalmente sus objetivos. En esas reuniones la empresa apenas atiende ya a las circunstancias que implica un ERE, sino que se centra en ofertar y responder

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Continúan las protestas contra el ERE en Wizink

El ERE de WiZink se complica y radicaliza ante la intransigencia de la empresa. La Dirección sigue sin aceptar las propuestas de CGT, que básicamente pasan por las medidas voluntarias y no traumáticas, y recuperación de los trabajos que tiene externalizados. Medidas que no aceptamos que sean contrapartida a los despidos.

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1º Día de Huelga en WiZink Gestión: la dignidad de sentirse trabajador

En el día de ayer tuvieron lugar en WiZinkGestión los primeros paros diarios de una hora, en turnos de mañana y tarde, convocados en respuesta a ERE en esa filial. Lo que constituye un hecho muy especial en nuestro ámbito laboral: es la primera vez que se realiza una Huelga en la Sede …

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