Entradas de la categoría 'Banca'

2ª Reunión (pre)ERE: La Dirección actúa en fraude a la negociación colectiva

El pasado viernes ha tenido lugar la segunda reunión (de las tres que acepta mantener la empresa) previa al inicio del procedimiento de despido colectivo (ERE) anunciado por la empresa. Según se dispone en el Convenio Colectivo de Banca, estas reuniones previas tienen por finalidad “negociar de buena fe” medidas alternativas a la …

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ERE de WiZink con mala fe

Tras analizar el documento en el que la empresa nos comunica su brutal intención de proceder a un despido colectivo (209 personas) en WiZinkBank y su filial recobradora WiZinkGestión, sólo nos cabe considerar que nos encontramos ante una injustificada medida empresarial que toman con la peor intencionalidad posible.

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BBVA-Contigo: Demasiadas prisas…. Oportunidad perdida

El pasado 8 de Octubre, en la segunda –y última– reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), y única ocasión en la que la Dirección presenta una propuesta concreta, el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó ya un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.

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CGT se opone al ERE que ha anunciado WiZink.

El Sindicato CGT que cuenta con una alta representatividad en WiZink no entiende justificado el ERE que pretende presentar WiZink, empresa que viene presentando muy altos beneficios anuales.

Entiende que las causas alegadas son genéricas, habituales y comunes a la totalidad de empresas del sector, y que la verdadera razón se …

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Impugnación acuerdo oficinas SMART – Juicio visto para sentencia

Hoy, 17 de octubre se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, quedando visto para sentencia, el juicio por la demanda de impugnación realizada por C-G-T del “Acuerdo Colectivo de Jornada y Horarios En Oficinas SMART”

El pasado 26 de junio de 2018, algunos sindicatos irresponsables …

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