“…declaramos que los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para los años 2017 y posteriores, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración y condenando asimismo al abono de la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/05/la-audiencia-nacional-condena-a-banco-sabadell-por-fraude-en-la-contratacion-temporal/
El Banco Santander lleva incumpliendo sistemáticamente, desde su firma en el año 2007, el Plan de Igualdad, al menos, en lo relativo a la adecuación de objetivos en proporción a la jornada de trabajo en los casos de reducción de jornada.
Corría el año 2007 cuando, en cumplimento de la –Ley …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/05/plan-de-igualdad-exigimos-su-cumplimiento-ya/
Como hemos venido informando, en las dos primeras reuniones previas al procedimiento de despido colectivo (ERE) la empresa no efectuaba ninguna propuesta ni contestaba a las que le realizábamos, con la evidente intención de ir agotando el tiempo de negociación que le impone el Convenio Colectivo para tratar de encontrar medidas alternativas a …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/05/3a-reunion-preere-la-direccion-se-posiciona-de-forma-intransigente-y-muy-agresiva/
Madrid, 29 oct (EFE).- El banco especializado en tarjetas de crédito y productos de ahorro Wizink no quiere negociar el despido colectivo que podría afectar a unos 210 empleados de la compañía, casi un 20 % de la plantilla, según ha denunciado el sindicato CGT.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/10/30/el-banco-wizink-no-quiere-negociar-el-despido-de-210-empleados-denuncia-cgt/
El pasado viernes ha tenido lugar la segunda reunión (de las tres que acepta mantener la empresa) previa al inicio del procedimiento de despido colectivo (ERE) anunciado por la empresa. Según se dispone en el Convenio Colectivo de Banca, estas reuniones previas tienen por finalidad “negociar de buena fe” medidas alternativas a la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/10/29/2a-reunion-preere-la-direccion-actua-en-fraude-a-la-negociacion-colectiva/
