Entradas de la categoría 'Consultoría'

La Nómina: Todo lo que nos ha quitado la empresa, CCOO, UGT y CSIF

Como todos habéis podido comprobar en la nómina, el incremento de nuestro sueldo por convenio ha sido de CERO, salvo que no tuvieras mejora voluntaria o complemento compensable ya que entonces no tienen de dónde absorber. ¿y esto por qué? Por 2 motivos principalmente:

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/07/08/la-nomina-todo-lo-que-nos-ha-quitado-la-empresa-ccoo-ugt-y-csif/

19 de septiembre, juicio para mejorar los permisos retribuidos en el sector TIC

El próximo 19 de septiembre tendrá lugar un juicio en la Audiencia Nacional para mejorar significativamente el número de días de permiso retribuido sin ir al trabajo.

Como sabéis, una sentencia ganada por la CGT en el sector del contact center permitió que los permisos retribuidos de fallecimiento, nacimiento o matrimonio …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/07/05/19-de-septiembre-juicio-para-mejorar-los-permisos-retribuidos-en-el-sector-tic/

Situación de la compañía tras el cierre del 2017 y previsión para el 2018

La semana pasada la dirección de Capgemini reunió a toda la RLT para compartir las cuentas anuales del año pasado, una vez auditadas, y su situación en lo que llevamos de año 2018.

En esta reunión, la Compañía nos confirmó que, por segundo año consecutivo, en 2017 obtuvo beneficios parecidos a …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/07/05/situacion-de-la-compania-tras-el-cierre-del-2017-y-prevision-para-el-2018/

Paremos los despidos en IGS e IBM

Defender los puestos de trabajo de tus compañeros es la mejor manera de defender el tuyo

En estos días hemos tenido 12 despidos en IGS e IBM.

En nuestras manos está el pararlo. Salgamos a mostrar nuestra disconformidad a la reestructuración de personal que está llevando a cabo la …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/06/29/paremos-los-despidos-en-igs-e-ibm/

La Comisión negociadora del Convenio TIC modificará el redactado del artículo que regula la ultraactividad

Como os indicamos en anteriores comunicados, el artículo 5 del Convenio TIC (que regula la ultraactividad) fue modificado, sin consultarlo con la afiliación de los sindicatos firmantes. Con toda probabilidad como consecuencia de una petición del Ministerio de Empleo para ello.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/06/27/la-comision-negociadora-del-convenio-tic-modificara-el-redactado-del-articulo-que-regula-la-ultraactividad/