Como toda empresa puntera que se precie, Alten no ha desaprovechado las medidas que el gobierno ha adoptado para paliar los efectos del COVID-19, socializamos pérdidas, pero no repartimos los beneficios. ¿A que no sabeis quienes somos las personas afectadas por tal medida?, efectivamente, los trabajadores sin puestos medios ni directivos.
Continuar leyendo »
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/18/ere-alten/
El 7 de mayo el Comité Temporal de Seguimiento COVID-19 Atos Iberia envió un correo a la plantilla donde pedía que si formabas parte de un colectivo vulnerable (mayores de 60 años, hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer, inmunodeficiencias y embarazo) se lo comunicaras a tu responsable y al Servicio de Prevención. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/18/covid-19-colectivos-vulnerables-y-trabajo-presencial-en-atos-spain/
El jueves 11 de junio tuvo lugar en el SIMA la reunión de mediación previa al juicio que se celebrará el 24 de noviembre en la Audiencia Nacional.
La reunión se celebró de forma presencial y telemática, estando presentes todas las Secciones Sindicales firmantes de la demanda (CGT, CoBas, COS, ELA, LAB y RSTIC), …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/13/erte-resumen-de-la-mediacion-celebrada-en-el-sima/
Tenemos que hacer el horario laboral del cliente, no el horario mercantil que contratan con el cliente.
En breve comenzarán las jornadas de verano en muchas empresas, incluida ALTEN. Habitualmente recibimos gran cantidad de consultas sobre esta cuestión, así que esta vez queríamos adelantarnos. Si estas en cliente, tu horario es …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/08/jornada-de-verano-en-el-cliente/
La Sección Sindical de CGT interpuso denuncia en el mes de diciembre ante la Inspección de Trabajo al comprobar en los registros horarios que algunos trabajadores habían realizado un horario fuera de lo habitual en los meses de julio y agosto de 2019, es decir, les habían realizado un cambio de horario, y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/06/05/resolucion-favorable-de-la-inspeccion-de-trabajo-ante-los-cambios-de-jornada-en-los-meses-de-julio-y-agosto-de-2019/
