Entradas de la categoría 'Jurídica'

Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo

La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el ‘Contact center’

La Audiencia Nacional ha declarado que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de una pausa de cinco minutos para el descanso visual por cada hora de trabajo efectivo, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/28/los-empleados-tienen-derecho-a-descansar-cinco-minutos-por-cada-hora-de-trabajo-efectivo/

El Decretazo Digital también va contra ti

Este miércoles 27 de noviembre el congreso de los diputados ha dado vía libre por muy amplia mayoría al Real Decreto-ley 14/2019 de 31 de octubre por el cual el gobierno, este, el siguiente o el que venga, podrá intervenir con “carácter excepcional y transitorio” redes y servicios de comunicaciones electrónicas. Las comillas son nuestras porque esta …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/28/el-decretazo-digital-tambien-va-contra-ti/

CGT gana una nueva batalla judicial por el derecho de las personas trabajadoras a los planes de igualdad en las ETT

CGT manifiesta que esta sentencia es un avance para quienes sufren las fórmulas de contratación más precarias, especialmente en sectores muy feminizados.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/27/cgt-gana-una-nueva-batalla-judicial-por-el-derecho-de-las-personas-trabajadoras-a-los-planes-de-igualdad-en-las-ett/

El juzgado de lo social de Madrid obliga a Wizink al cambio de horario de dos trabajadores que lo habían solicitado a través de los servicios jurídicos de CGT, para conciliar vida laboral y familiar

El pasado 25 de junio informamos a la plantilla de la nueva redacción del artículo 38.8 del Estatuto de los Trabajadores, que establece el derecho a poder solicitar la adaptación de la jornada de trabajo para poder conciliar la vida laboral con la familiar.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/15/el-juzgado-de-lo-social-de-madrid-obliga-a-wizink-al-cambio-de-horario-de-dos-trabajadores-que-lo-habian-solicitado-a-traves-de-los-servicios-juridicos-de-cgt-para-conciliar-vida-laboral-y-familiar/

Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario

Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo

Cuando una empresa obliga a sus empleados a falsear el registro de jornada y a trabajar a tiempo completo pese a tener un contrato temporal, la indemnización por despido debe calcularse a tiempo completo. …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/13/un-juez-condena-a-una-empresa-por-obligar-a-sus-empleados-a-falsear-el-registro-horario/