Entradas de la categoría 'Noticias'

Banco Santander — Denuncian que se podría estar creando un «banco paralelo»

Una circular interna del sindicato CGT indica que el departamento Santander Personal podría transformarse en breve en una especie de banco paralelo digital donde sus trabajadores tendrían menos derechos que los empleados de la red de oficinas

Algunos sindicatos, con la supuesta pretensión de mejorar las condiciones de la plantilla de Santander …

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Teletrabajo sin ley: ¿puede obligarme la empresa a volver a trabajar a la oficina?

A falta de que el Gobierno alumbre la nueva normativa, muchos empleados desean seguir operando en remoto; y las empresas, que vuelvan a sus puestos.

A falta de ley del teletrabajo como tal, persisten muchas dudas respecto al empleo en remoto; no en vano, los españoles somos auténticos …

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Texto comparado, y anotaciones, de la primera versión del Anteproyecto de Ley de trabajo a distancia (20 de junio) y del último documento presentado a los agentes sociales (1 de septiembre).

Mucho más que meros retoques: del derecho de la persona trabajadora a la potenciación de la intervención empresarial y la regulación pactada.

1. Pongo a disposición de los lectores y lectoras del blog el texto comparado de la versión original, presentada el 20 de junio, del anteproyecto de ley de trabajo a distancia, …

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Los tribunales atajan la trampa fiscal de los despidos pactados en la gran empresa

La Audiencia Nacional ratifica las sanciones de la Inspección de Hacienda por eludir el pago de impuestos colando como improcedentes los ceses acordados entre trabajadores y empleadores, a menudo con el modelo de las bajas incentivadas al que muchas firmas se plantean recurrir de nuevo mientras ERTEs y rescisiones de contratos se llevan …

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La reversibilidad del teletrabajo podrá ser ejercida por trabajador y empresa

Madrid, 30 ago (EFE).- La decisión de teletrabajar, además de voluntaria, será también reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, aunque la futura ley no desarrollará el ejercicio de la reversibilidad y dejará su regulación casi enteramente a la negociación colectiva.

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