Entradas de la categoría 'Oficinas y Despachos'

Sindicatos y Patronal en posiciones opuestas en Oficinas y Despachos de Bizkaia

En la 11ª reunión de la mesa nos hemos encontrado un calco de las ultimas reuniones donde la parte trabajadora le decimos que no entendemos un convenio sin garantía mínima, sin antigüedad e incluso algunos le decimos que no entenderíamos un convenio peor que el que había en 2013. Y por otro lado …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/11/30/sindicatos-patronal-posiciones-opuestas-oficinas-despachos-bizkaia/

Acuerdo Judicial en Konecta Sat para la corrección horaria de la reducción de jornada

En la mañana de hoy, se ha llegado a un Acuerdo Judicial favorable para que la Empresa Konecta SAT, reconozca la corrección en la aplicación del horario de 8 compañeras/os con reducción de jornada.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/11/30/acuerdo-judicial-konecta-sat-la-correccion-horaria-la-reduccion-jornada/

¿Tan Pronto?…¡No me lo puedo creer!

En la mañana de hoy, 24/08/2017 , hemos podido confirmar que KONECTA SAT ha iniciado el proceso de abono de los atrasos correspondientes al año 2017. Tal y como os indicamos en Julio, tras publicarse la subida salarial en fecha 15 de Julio de 2017, KSAT disponía de plazo hasta el 15 de …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/08/26/tan-prontono-me-lo-puedo-creer/

El convenio colectivo de oficinas y despachos de Catalunya fija subidas salariales de hasta el 1,9%

Las patronales Fomento del Trabajo y Pimec y los sindicatos CC.OO. y UGT han acordado el texto del nuevo convenio colectivo del sector de oficinas y despachos de Catalunya para 2017 y 2018, que fija un incremento de las tablas salariales de entre el 1,5% y el 1,9%.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/07/25/convenio-colectivo-oficinas-despachos-catalunya-fija-subidas-salariales-19/

La Inspección de Trabajo emplaza a Konecta SAT a tener Plan de Igualdad antes de finalizar el año 2017

Desde 2015, CGT y el resto de sindicatos llevamos trabajando de manera coordinada y eficiente para conseguir que nuestra empresa tenga un Plan de Igualdad acorde al compromiso y calidad de su plantilla.

Como no, el camino para alcanzar la meta no está siendo nada plácido. Si bien al inicio del …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2017/07/14/la-inspeccion-trabajo-emplaza-konecta-sat-plan-igualdad-finalizar-ano-2017/

Pág. 3 de 101...234...10...10