El pasado 21 de octubre se volvió a reunir la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo para constatar nuevamente las posturas irreconciliables existentes entre las partes negociadoras y la negativa de la patronal bancaria a prorrogar una ultractividad que finaliza en seis días. Ahora pretenden que en ese ínfimo plazo se acuerde …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/26/ordago-de-la-patronal-aeb-quien-gana-y-quien-pierde-con-el-fin-de-la-ultractividad/
Para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, donde se garantiza el descanso de los empleados …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/25/propuesta-protocolo-de-desconexion-digital/
El mes pasado, la Dirección de TyC no permitió enviar a través del sistema de correos del Banco a toda la plantilla una circular que elaboramos informando y apoyando a la plantilla de OP Plus en la huelga que tenían convocada para el viernes 18. Su argumento era que “no estábamos tratando asuntos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/22/censura-en-bbva/
El pasado día 19 se comunicó a la empresa por parte de la representación Sindical, la composición de los designados en la comisión para la negociación en el proceso de negociación del ERE, con un número de representación proporcional a su presencia en la empresa:
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/22/constitucion-mesa-negociadora-ere/
Como ya os informamos con anterioridad, la empresa empezó otra vez a despedir. Hasta la fecha el número de despedidos es de 18 (9 Madrid,3 Barcelona, 2 Valencia, 4 Asturias) intensificándose esta semana los afectados y teniendo margen aún para seguir despidiendo hasta llegar a los 30 que tristemente le permite la ley española.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/22/suma-y-sigue-con-los-despidos-de-este-trimestre/
Cumpliendo la tradición, varias Federaciones y Sindicatos de la CGT convocan en Madrid, el 1 de mayo, la manifestación que se celebra con motivo del día internacional del trabajador bajo el lema de “Contra la precariedad y la pobreza, anarcosindicalismo”.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/11/contra-la-precariedad-y-la-pobreza-anarcosindicalismo-manifestacion-1o-de-mayo/
El sector llevará a cabo el alza con carácter retroactivo sobre las nóminas de 2023, con lo que la mejora llega al 3,5%
Las aseguradoras han ajustado la subida del sueldo de sus empleados de 2023 con carácter retroactivo y aplicarán una subida adicional del 2,7%. La decisión se adoptó este miércoles durante la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/09/las-aseguradoras-revisan-el-sueldo-de-su-plantilla-con-una-subida-adicional-del-27/
Los trabajadores de atención telefónica de AXA están convocados a tres días de huelga durante la Semana Santa. Los empleados de la filial AXA Interpartner, un total de 1.157, según fuentes sindicales, están llamados a parar durante los próximos días para reclamar mejoras salariales y recuperar el día que hasta hace poco tenían de teletrabajo a la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/03/27/huelga-en-el-servicio-de-atencion-al-cliente-de-axa-durante-la-semana-santa/
Las razones de los éxitos objetivos de la huelga en DXC el 21 y 22 de marzo son muchas, y todas pasan por el esfuerzo y secciones sindicales activas que tengan interiorizado que es falso el obstáculo mental de la eterna derrota.
os informáticos no se mueven, son individualistas”, “con el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/03/25/dxc-en-las-entranas-de-una-huelga-masiva-en-el-sector-informatico/
