Reto de transformación e innovación tecnológica

La dirección del banco condiciona el cobro de la retribución variable de su plantilla a utilizar en un determinado número de ocasiones las aplicaciones móviles de la Entidad.

Alude el Banco a un mejor conocimiento de la herramienta comercial, que si la descargamos y la utilizamos podemos explicarla mejor al …

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Pagas de beneficios 2016 – Pagaderas en diferido y en cómodos plazos

Desde C·G·T nos felicitamos por haber cumplido con el objetivo que nos habíamos propuesto. Un objetivo que no era otro que, agitar el árbol para garantizar el cobro de las pagas de participación en beneficios del año 2016. Unas pagas que el Banco, gracias a su interpretación del art.23 del XXIII CCB, pretendía …

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Acuerdo sobre horarios “singulares”

Capítulo 5: Los sindicatos firmantes

La posibilidad de alcanzar un acuerdo de Empresa sobre horarios mediante el artículo 7 del Convenio pasaba por que la mayoría de la representación sindical consintiese negociarlo. Por supuesto, la Dirección podría haber iniciado el trámite por la vía del artículo 41 del ET, siendo entonces obligatoria la …

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¡ Conseguido el registro de la jornada !

CGT ha arrancado en la Audiencia Nacional un ACUERDO JUDICIAL con Caixabank, teniendo el mismo para CGT la consideración de SENTENCIA FIRME.

Párrafos íntegros del Acuerdo Judicial

La literalidad de los párrafos del acuerdo judicial anteriormente reproducido será interpretada por la plantilla con la libertad, madurez y capacidad crítica que …

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Bank Friday: Yo no soy tonto

No creemos que a nadie le pille por sorpresa: el Black Friday, ahora tan en boga, es una estafa. Las grandes cadenas, secundadas por un apoyo masivo (muy bien pagado) en los medios, hacen su agosto en noviembre con engañosos grandes descuentos para deshacerse de su stock antes de las navidades.

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