De “Graba al jefe” ahora llega…”Graba al cliente”

La semana pasada la empresa nos sorprendió un poco más, aunque cada vez nos sorprende menos, al sancionar con  una falta leve a un compañero alegando que en la entrevista que el trabajador había mantenido con el cliente les había comunicado que no quería trabajar con ellos.

Sanción impuesta sin hablar …

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[Siconet] El mal negocio de putear a la gente: El caso Airbus

No es la primera vez, ni será la última, que Atos pierde negocio por culpa de su afán de pisotear una y otra vez los derechos de los trabajadores.

A mediados del año pasado, la empresa comunicó a un grupo de trabajadores y trabajadoras de Siconet que formaban parte de un proyecto en …

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Horarios singulares: Nuestras razones para firmar

CGT ha decidido firmar el acuerdo relativo a los horarios singulares. Pensamos que es una decisión correcta y, conforme a nuestra idea de transparencia en la comunicación con nuestros compañer@s, deseamos explicaros las razones que nos han llevado a ello.

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Despidos y renovaciones

Saludos compañer@s.

Queríamos informaros acerca de los últimos cambios producidos en nuestra empresa relativos a los últimos DESPIDOS, renovaciones de compañer@s o nuevas contrataciones, en las plataformas de asistencia.

Resulta curioso comprobar la ACTITUD de la empresa respecto a las renovaciones y contrataciones de los últimos meses.

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Gustavo Hornos contra la CGT

En la mañana de hoy, 18 de mayo, han tenido lugar los dos actos de Conciliación por las Sanciones interpuestas por Gustavo Hornos, director de RRHH de la mayor parte del Grupo AtoS, a Nacho y Jorge.

Como era de esperar la empresa no ha retirado las sanciones, ni ha querido conciliar… sigue adelante con …

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