“Gracias valientes por estar ahí, por atendernos siempre, por cuidarnos, por crear cultura, por hacer que todo funcione”. Pudiera ser que todos estos elogios fueran dirigidos a la plantilla por sus innumerables esfuerzos que realizan día a día, intentando mantener el tipo ante un futuro incierto e inminente. Pero no…los valientes son otros, …
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Cómo nos van a afectar los cambios del nuevo Convenio Colectivo
Como ya sabréis el pasado 6 de marzo entró en vigor el nuevo Convenio Colectivo que nos afecta a todos los empleados de Tecnilógica y que estará vigente como mínimo hasta el 31 de diciembre de 2019. A partir de dicha fecha se prorrogará de año en año en el caso de que …
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Permisos Retribuidos: Sentencia del Tribunal Supremo
La Sentencia número 145/2018 del Tribunal Supremo modifica el criterio interpretativo en materia de fecha de inicio de disfrute de los permisos retribuidos (concretamente los permisos por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiares), en el sentido de que si el día que se produce el hecho causante no es laborable, el …
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El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal
Laboro publica un artículo titulado «El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal. Ejemplo del convenio de consultoras (informáticos)» en el que, como se indica, viene un ejemplo sobre el convenio TIC.
La cosa va sobre jerarquías: el contrato de trabajo no puede empeorar lo que dice el Convenio Colectivo y por …
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Luchar contra la pobreza con precariedad y externalización
Hay parte de la plantilla a través de contratas en Cruz Roja que no se pueden adscribir a nuestros Convenios Colectivos. Es la precariedad de la precariedad con la que trabajamos frente a frente en nuestras oficinas.
Pensemos de verdad en las personas.
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