Entradas correspondientes a la etiqueta 'AtoS Spain'

Conclusiones de CGT sobre el Diagnóstico de Igualdad de AtoS Spain

El 17 de mayo de este año la empresa entregó a la RLT presente en la Mesa de Igualdad de AtoS Spain una versión (que presentó como definitiva) del Diagnóstico de Igualdad que se estaba elaborando como paso previo a la negociación de un Plan de Igualdad. Tras mantener una reunión de la …

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MEV: Desestimado el recurso contra la sanción de 6250 euros a AtoS

AtoS interpuso un recurso contra la resolución, de 26 de abril de 2017, del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Catalunya en la que se imponía a AtoS Spain una sanción de 6250 euros.

La Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo ha dictado resolución …

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23-M: Ven a reclamar Subidas Salariales para tod@s

En primer lugar, desde la RLT de las empresas del Grupo Atos queremos agradecer el apoyo de tod@s l@s trabajador@s que salieron a la calle el pasado día 9 para exigir a la empresa que se siente a negociar Subidas Salariales para tod@s. Valoramos muy positivamente vuestra respuesta a la convocatoria, y queremos …

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Plan de Igualdad: Resolución de la Inspección de Trabajo

Ayer, 3 de mayo de 2018, recibimos la resolución de Inspección de Trabajo sobre la denuncia que presentó la Sección Sindical de la CGT en AtoS Spain, el 23 de enero, por la inexistencia de un Plan de Igualdad en la empresa, a pesar de estar obligada por ley al tener más de …

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El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal

Laboro publica un artículo titulado “El contenido de los convenios colectivos puede ser ilegal. Ejemplo del convenio de consultoras (informáticos)” en el que, como se indica, viene un ejemplo sobre el convenio TIC.

La cosa va sobre jerarquías: el contrato de trabajo no puede empeorar lo que dice el Convenio Colectivo y por …

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