Tras un parón prolongado en 2017 durante el cual, supuestamente, la empresa consultora de igualdad Murgibe estaba trabajando en el diagnóstico de la situación actual y en el borrador del Plan, ya en 2018 se retoma la negociación del Plan de Igualdad para AtoS Spain.
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Subida Salarial: Acuerdos en el SIMA
Tras lo ocurrido con la empresa en el SIMA el pasado 15 de octubre, la desconfianza generada por su oferta de apertura de una «Mesa de Diálogo Social», a lo que había que añadir que la oferta solo se hacía en dos de las empresas del Grupo, CGT presentó papeleta de conciliación en …
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Mesa de Diálogo Social: Una autopista de ¿doble? sentido
El martes 20 de noviembre se celebró la reunión convocada por la empresa para constituir la Mesa de Diálogo Social que había propuesto a la RLT.
La empresa empezó explicándonos sus intenciones. Pretende establecer la mesa como un foro de diálogo permanente (o por lo menos de duración indefinida) donde se …
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AtoS IT: Una CCOOrdinadora sin ningún tipo de vergüenza
No nos gusta volver a escribir un comunicado de este tipo, ya que siempre nos hacéis llegar que debería haber unión sindical y que no deberíamos estar a la gresca, pero creemos que es necesario ya que CCOO en AtoS IT de Industria es un verdadero peligro para los trabajadores y trabajadoras. Ha …
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Congelación salarial: Desconvocados los Paros y la Huelga
Después de las amenazas de la empresa en el SIMA, las RLT’s del Grupo AtoS decidieron aplazar las convocatorias de Paros y Huelga para conseguir que el Grupo se siente a negociar Subidas Salariales reales para tod@s.
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