El vigente convenio en ultractividad en su artículo 23, cambió la forma tradicional en la que las plantillas de sector participaban de los beneficios de los bancos, pasando la determinación de las pagas a cobrar de ser calculadas en función de los dividendos pagados a los accionistas, a ser calculadas en función del …
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El Tribunal Supremo obliga a pagar también en vacaciones el salario real a las personas con contrato a tiempo parcial
La Sentencia conocida hoy, de fecha 22 de mayo de 2020, es un gran avance frente a la discriminación a las personas con contrato temporal que veían mermada su retribución en vacaciones.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha ganado el pulso en materia de no discriminación entre personas trabajadoras a …
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El TS falla que el permiso por matrimonio cuenta desde el día siguiente hábil a la boda
Se pronuncia sobre un precepto concreto del convenio colectivo estatal de las Empresas de Trabajo Temporal, pero cuya interpretación resulta extrapolable al Estatuto de los Trabajadores
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sentenciado que el permiso retribuido por matrimonio de 15 días al que tienen derecho todos los …
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Sistema de Registro de Jornada: Su aplicación no cumple con la Ley
El pasado 25 de septiembre se firmó un acuerdo en BBVA para implantar un sistema de registro de jornada y desconexión digital con la intención –en teoría- de cumplir con los requisitos del RD Ley 8.2019.
CGT, como es preceptivo estatutariamente, consultamos a nuestra afiliación la decisión de suscribir o no …
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La sentencia “del café y del cigarrillo”. O como hay que distinguir entre los titulares periodísticos y el texto completo de la resolución judicial
Notas a la sentencia de la AN de 10 de diciembre de 2019.
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