Entradas correspondientes a la etiqueta 'Banco Sabadell'

Horas Extraordinarias: El mayor robo de la historia

Cada semana se realizan en las empresas españolas más de seis millones de horas extraordinarias (aquellas que se trabajan por encima de la duración máxima de la jornada fijada en convenio colectivo o en el contrato). Tiempo hurtado al descanso, a la lectura, a la compañía y cuidado de las personas queridas, a …

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Decálogo de CGT para que la Dirección genere confianza en la plantilla

  • La Dirección del banco debe velar por el cumplimiento de nuestros derechos laborales de la misma forma que exige el cumplimiento de nuestras obligaciones.
  • Debe ofrecernos una carrera profesional digna, igualitaria y transparente.
  • Debe mejorar nuestras condiciones laborales en consonancia con los resultados del …

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    Prejubilaciones en Banco Sabadell – CGT reclama su regulación mediante pacto colectivo

    En los dos últimos años se han producido en el banco más de 600 prejubilaciones encubiertas, sin que sus condiciones estén avaladas por un pacto con la representación sindical. Más de 2600 personas superan este año la edad de 55 años en la plantilla del banco y CGT reclama la negociación de un …

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    CGT reclama ante la Audiencia Nacional que la formación MIFID II sea declarada tiempo de trabajo efectivo y se abonen los gastos que conlleva

    Ante la negativa de la dirección de banco Sabadell a negociar la implantación de la normativa MIFID II, CGT reclama ante la Audiencia Nacional que dicha formación sea declarada tiempo de trabajo efectivo y se abonen a la plantilla los gastos que haya ocasionado: material, calculadoras, kilometraje, etc.

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    Seguimiento horas extraordinarias. La Dirección comunica 1295 horas entre enero y julio 2017

    La dirección, forzada por nuestras demandas ante la Audiencia Nacional y denuncias en las Inspecciones de Trabajo, comunica a los sindicatos que se ha prolongado nuestra jornada en 1295 horas entre enero y julio de 2017. De acuerdo a la legislación vigente dichas horas deben ser compensadas con descansos en los cuatro meses …

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