Entradas correspondientes a la etiqueta 'Banco Sabadell'

Prejubilaciones en Banco Sabadell – CGT reclama su regulación mediante pacto colectivo

En los dos últimos años se han producido en el banco mas de 400 prejubilaciones encubiertas, sin que sus condiciones estén avaladas por un pacto con la representación sindical donde se regulen condiciones económicas, universalidad, voluntariedad y sustitución por nuevas contrataciones.

DETALLE:

 

PROVINCIA NÚMERO ALICANTE 21 ASTURIAS 34 BARCELONA 194 CÁDIZ 2 …

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CGT no avala el nuevo Plan de Igualdad de Banco Sabadell

Una vez más, la dirección del  Banco desaprovecha la oportunidad de regular en buenas condiciones la normativa laboral  que nos rige. Esta vez hablamos del Plan de Igualdad, que tras dos años de negociación vuelve a firmarse bajo mínimos y con los mismos defectos del anterior existente, cuyo resultado tras cuatro años de …

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La Dirección de Banco Sabadell se posiciona contra la legislación laboral vigente presentado recurso contra la sentencia de la A. Nacional en materia de registro de jornada

La dirección del banco elige recurrir la sentencia para prolongar la vergonzosa situación que vivimos en materia de registro y prolongaciones ilegales de jornada. Sin importarle lo más mínimo la legislación laboral vigente, las sentencias de los tribunales, las sanciones de las Inspecciones de Trabajo, el daño causado a la Seguridad Social y …

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La banca ya tiene otro incendio que apagar

Las sentencias contra la falta de regulación de las horas extra de los empleados en entidades financieras comienzan a acumularse en la Audiencia Nacional. El sector da por hecho que habrá que idear un sistema de control pactado con los sindicatos

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CGT se posiciona contra la reconversión del sector de banca

El sector mantiene sus planes de concentración empresarial que desembocan, una vez tras otra, en la destrucción de miles de puestos de trabajo en paralelo a la obtención de millones de beneficios. Los sindicatos mayoritarios no sólo no se enfrentan a esta situación, sino que continúan avalando con sus firmas los planes empresariales.

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