Entradas correspondientes a la etiqueta 'Capgemini España'

Consultas de los trabajadores: No disfrute de la Jornada Intensiva y Jornada Anual

Durante la semana pasada nos han llegado bastantes consultas sobre el no disfrute de la Jornada Intensiva y la compensación de Jornada Anual. Como ya sabéis, “algunos de nosotros” (excepto los trabajadores a turnos con sus propios horarios), desde este lunes 1 de Julio hemos comenzado la Jornada Intensiva. Decimos “algunos”, porque hay compañeros que no van …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/07/05/consultas-de-los-trabajadores-no-disfrute-de-la-jornada-intensiva-y-jornada-anual/

La iniciación de la jornada reducida y la Inspección de trabajo

Como ya os adelantamos, hemos ido a inspección de trabajo por el tema del horario de inicio de la jornada reducida.

Cuando se solicita la jornada reducida es para conciliar, y entendemos que el trabajador, si así lo necesita, debería poder empezar a las 8:00 de la mañana, apoyándonos en la …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/06/18/la-iniciacion-de-la-jornada-reducida-y-la-inspeccion-de-trabajo/

¿Por qué no tengo bonus o subida?

A día de hoy muchos trabajadores no hemos recibido bonus o no hemos tenido subida de sueldo por nuestros méritos. Podríamos pensar que esto es debido a las pérdidas que tuvo la compañía el año pasado y seguramente es uno de los motivos que os habrán dado junto a la evaluación. ¿Pero esto …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/06/07/por-que-no-tengo-bonus-o-subida/

La conciliación laboral y personal: Una cruz en esta empresa

Durante múltiples reuniones hemos estado intentado hacerle ver a la empresa que obligar a los trabajadores el solicitar la jornada reducida desde las 9:00 AM en vez desde las 8:00 AM no es una buena imagen de empresa conciliadora. Le hemos intentado hacer ver que si la gente solicita la reducción a las …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/05/16/la-conciliacion-laboral-y-personal-una-cruz-en-esta-empresa/

Lo que SÍ está pasando en el Comité de Empresa de Madrid

Hace poco recibimos un comunicado de CSIF y CCOO en el cual nos indicaban que no iban a acudir al Pleno del Comité de Empresa de Madrid por faltas continuadas de respeto, intimidaciones reiteradas, avasallamiento y actitudes amenazantes por parte de miembros del Comité. Si esas situaciones han ocurrido, no deben permitirse y …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/03/22/lo-que-si-esta-pasando-en-el-comite-de-empresa-de-madrid/