Entradas correspondientes a la etiqueta 'Capgemini España'

¿Por qué lo llaman Plan de Transformación cuando quieren decir ERES,ERTES o artículos 41?

Algunas de las empresas del sector de las TIC que han estado realizando ERES, ERTES y/o art.41 lo han denominado Plan de Transformación. ¿Nos suena? Aparte de Capgemini, Siemens, Fujitsu o Indra por poner unos ejemplos. ¿Es una casualidad? No lo creemos así.

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Plan de Empleabilidad o Plan Espada de Damocles

Hoy 15 de Noviembre hemos tenido conocimiento de la inminente puesta en marcha del ‘’Plan de Empleabilidad’’ a lo que nosotros llamamos ”Plan Espada de Damocles”.

Básicamente consiste en aplicar un plan de formación y seguimiento personal de los trabajadores que llevan sin proyecto durante mucho tiempo o que consideran que …

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El sindicalismo de despacho y sus “acuerdillos”

Dícese del sindicalismo que basa toda su labor en liberar a sus miembros para estar reuniéndose con la empresa y alabar lo que hace ésta o firmar acuerdos a espaldas del resto para tener contenta a la empresa.

Creíamos que el “lacayismo sindical” en esta empresa se limitaba a firmar Eres …

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Concentraciones contra los despidos en Capgemini

En las últimas semanas se han producido 22 despidos en Capgemini.

Por si no fuera suficiente la dirección de Capgemini informó a las Secciones Sindicales que valorará a futuro la situación, es decir, según dice la Ley podría despedir a 30 personas cada 90 días.

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De “Graba al jefe” ahora llega…”Graba al cliente”

La semana pasada la empresa nos sorprendió un poco más, aunque cada vez nos sorprende menos, al sancionar con  una falta leve a un compañero alegando que en la entrevista que el trabajador había mantenido con el cliente les había comunicado que no quería trabajar con ellos.

Sanción impuesta sin hablar …

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