Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

¿La antigüedad no se toca? Pues la historia dice lo contrario

¿Es verdad que la antigüedad no se toca, como anuncian ciertos sindicatos ? O, ¿es qué estamos en época de elecciones y hay que vender humo para tratar que los trabajadores les voten?

Hagamos un poco de memoria y veamos todo lo que nos han quitado a los trabajadores, gracias a estos supuestos sindicatos defensores de la antigüedad en favor de la empresa.  En …

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Imputaciones a priori y el derecho de Huelga

No es la primera vez que ocurre, y mucho nos tenemos que no será la última hasta que les pongamos una denuncia y les metan un buen puro.

El problema lo origina la política interna de AtoS Spain de imputar a priori antes de que finalice el mes, porque si se …

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La reducción de jornada por cuidado de un mayor en el SIMA

Ayer la sección sindical de CGT convocó a la empresa al SIMA (órgano de arbitraje), previo paso a demandar en la Audiencia Nacional la imposibilidad que hay en la compañía de ejercer el derecho a la reducción de jornada por cuidado de un mayor.

El resto de secciones sindicales que fueron convocadas también …

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¿Se cobra mucho en informática?

Seguimos repasando los derechos que tenemos dentro del convenio de consultoría de cara a su próxima negociación. Esta vez vamos a revisar el difícil asunto del salario.

Primero decir que lo que vamos a tratar es la tabla salarial que aparece en el convenio de consultoría. Por supuesto hay gente que cobra …

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Cuidado de un familiar: Vamos al SIMA previo a la Audiencia Nacional

Como ya os informamos en un correo el año pasado, las reducciones de jornada por cuidado de un familiar son prácticamente inexistentes, debido a las trabas que la empresa pone para concederlas.

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