Entradas correspondientes a la etiqueta 'horas extras'

Propuesta a la empresa para compensar la pérdida de la jornada intensiva

El pasado 13 de noviembre entregamos a la empresa una propuesta para compensar a los empleados que no trabajaron según el horario estándar durante los meses de verano con jornada intensiva.

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Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horario

Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo

Cuando una empresa obliga a sus empleados a falsear el registro de jornada y a trabajar a tiempo completo pese a tener un contrato temporal, la indemnización por despido debe calcularse a tiempo completo. …

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El dato de horas extra no pagadas se desploma un 24% hasta mínimos de 2010 tras el registro de jornada

Los últimos datos de la EPA corresponden al primer trimestre completo en el que ha estado en vigor el control horario obligatorio: se ha registrado el mayor descenso en las horas extra no pagadas Al contrario de lo que suele suceder en verano, las horas extra pagadas aumentan ligeramente (un 2%) La patronal …

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Ya tenemos Control de Jornada

Tal y como veníamos prediciendo (y no, no somos el Oráculo de Delfos, pero es que conocemos tanto a los “siempre firmantes” que nos lo ponen muy fácil), el pasado jueves día 12 nos “incoaron” el CONTROL DE JORNADA, aunque lo llamen de manera eufemística Registro de Jornada.

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Un verano de conFusiones

El periodo estival es aprovechado por las partes interesadas para ir vertiendo noticias tendenciosas con la intención de impulsar unas, trabar otras, controvertidas opciones del proceso de reconversión bancaria, que ya dura en nuestro país más de 10 años. Da igual que se hayan destruido mas de 90 mil puestos de trabajo hasta …

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