Entradas correspondientes a la etiqueta 'Igualdad'

El techo de cristal en AtoS

El techo de cristal es un concepto que se usa para describir los obstáculos que encuentran las mujeres según van ascendiendo de rango en su carrera laboral y que se convierten en barreras prácticamente infranqueables a partir de cierta altura, pero que no se perciben fácilmente ya que no se basan en leyes …

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Un año más… aunque no en igualdad

Poco queda para comenzar 2018, y, desde Igualdad y Conciliación hemos querido echar la vista atrás y hacer un resumen de este, casi ya finiquitado, 2017.

En este 2017, han sido 3 las reuniones de la Comisión de Igualdad‐Conciliación entre la Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT). CGT, …

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Continúa la brecha salarial entre las oficinas de Tecnilógica

Este año hemos cambiado de nombre por uno más guay. Pero lo que no cambia son las subidas salariales, penosas como todos los años y un problema, muy poco conocido, pero que no cambia a lo largo de los años, como es la brecha salarial entre los trabajadores de las distintas oficinas de …

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CGT Alten denuncia que no hay Plan de Igualdad en Alten Madrid

Sí querida plantilla de Alten, en 2017 la empresa aun no se ha pronunciado sobre el plan de igualdad por mas que se lo hemos pedido.

Desde la Sección Sindical de CGT Alten Madrid hemos intentado comunicarnos con la empresa en repetidas ocasiones para negociar un Plan de Igualdad, recibiendo la …

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Banco Sabadell, unas relaciones laborales fuera de la Ley

Incumplimientos del convenio, del Estatuto de las y los Trabajadores, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de las sentencias de la Audiencia Nacional, de los dictámenes de las Inspecciones de Trabajo, de los pactos de integración, del Pacto de Igualdad, de la normativa interna, etc. La dirección de Relaciones Laborales niega …

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