Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

¡ Libérate !

Hace unas dos semanas, os remitimos una circular, recordando uno de los grandes hitos en la historia del mundo del trabajo: la consecución por ley, hace 100 años, de la jornada de 8 horas.

Pues bien, justo a la semana siguiente, concretamente el lunes 11 de febrero, el sindicalismo combativo, luchador …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/02/23/liberate/

BBVA Junta Accionistas 2019 — Toca mejorar

Tras el proceso de elecciones, con la representación obtenida, consideramos importante acudir a la Junta General de Accionistas de BBVA (15 de Marzo de 2019) de un modo netamente reivindicativo, siendo el foro adecuado para exponer las reivindicaciones de nuestra plantilla y nuestro punto de vista sobre los retos que nos esperan, reforzando …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/02/21/__trashed/

Algo es algo, y terminaremos siendo esclavos de nuevo …

A través de los comunicados de estos días, desde CGT os hemos intentado clarificar el alcance del preacuerdo firmado por CC.OO. y UGT, sin jugar con las palabras y sin buscar eufemismos que disfracen de magenta la realidad.

Ahora es el momento en que tienes que preguntarte si es el Convenio …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/02/18/algo-es-algo-y-terminaremos-siendo-esclavos-de-nuevo/

T-Systems – Nota Convenio (II)

Desde la CGT queremos seguir aportando claridad al preacuerdo alcanzado entre UGT, CC.OO. y la Empresa, trasladándoos los motivos por los que no estamos de acuerdo, y por ende no lo vamos a refrendar con nuestra firma.

En este punto queremos aclarar que CGT está dispuesta firmar un convenio, siempre que …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/02/06/t-systems-nota-convenio-ii/

Sindicalismos. Firmar o no firmar, ahí radica la diferencia

La diferencia entre el tipo de sindicalismo que representan CCOO, UGT, FITC y STS y el que representa la CGT, entre otras muchas, está en no firmar nunca acuerdos que lesionan grave e irreversiblemente derechos adquiridos de la plantilla. No hay mal menor que lo justifique.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/02/03/sindicalismos-firmar-o-no-firmar-ahi-radica-la-diferencia/