Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Flexibilidad no es Igualdad

Primer hito de la negociación del Plan de Igualdad

La ley exige que los indicadores para elaborar el diagnóstico del Plan de Igualdad han de acordarse con los sindicatos. Esto es, la información que debe aportar la empresa para conocer los puntos en los que hay machismo en la empresa y, por tanto, …

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€R€ en Banco Santander. La responsabilidad irresponsable

Tras escasos 20 días, 6 reuniones de “negociación” y sin agotar el límite legal establecido de un mes, como si no hubiese ninguna mejora que demandar, los sindicatos de siempre han vuelto nuevamente a firmar su cuarto €R€ en seis años. Una firma que supondrá el despido y el envío a la cola …

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El perfil del “Team Leader” en Alten del que se enorgullecen

En el SPOTLIGTH de Mayo Alten se vanagloriaba, entre otros temas, de haber organizado un workshop sobre Gestión de Proyectos.

Por ir aclarando terminología el SPOTLIGTH es el correo donde la empresa alardea ante la plantilla de lo genial que es trabajar para ella, como si no supiésemos ya en qué …

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€R€ en Banco Santander. Sopitas y buen caldo

Celebrada la quinta reunión, y a tenor de lo vivido, penúltima, de la mal llamada “mesa de negociación”, y como pronosticábamos, el Banco, debido a la presión insostenible a la que le están sometiendo los sindicatos firma EREs, ha traído a la misma una nueva propuesta de condiciones que únicamente unifica tramos, pero …

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Propuesta de horario para Oficinas Ágiles

Como continuación a la circular que lanzamos el pasado lunes sobre nuestra propuesta de cambio de horarios para el colectivo de Conecta con tu experto y el de CR, hoy os exponemos el presentado por CGT en la Mesa Laboral para Oficinas Ágiles:

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