Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Ultraactividad Convenio TIC — Enviamos pregunta a la Mesa Paritaria

Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción para que las diferentes partes que firmaron el XVII Convenio de Consultoras se posicionen en cuanto a la ultraactividad de dicho convenio (que no caduquen nunca nuestros derechos).

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¿Te la ligas? Guardias vs. Horas Extras

Parece que algunos de los responsables de proyectos jugaron mucho de pequeños al juego de “te la ligas”, aquel juego que tenías que correr mucho y estar muy avispado para que el que “se la ligaba” no te tocase, porque si te conseguía tocar, estabas jod… y eras tú desde ese mismo instante …

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Conclusiones de CGT sobre el Diagnóstico de Igualdad de AtoS Spain

El 17 de mayo de este año la empresa entregó a la RLT presente en la Mesa de Igualdad de AtoS Spain una versión (que presentó como definitiva) del Diagnóstico de Igualdad que se estaba elaborando como paso previo a la negociación de un Plan de Igualdad. Tras mantener una reunión de la …

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Jornada partida en oficinas SMART – Sindicalismo temerario e irresponsable

Comenzamos a negociar un acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo con un gobierno impulsor y defensor a ultranza de su reforma laboral y nos encontramos ahora, casi por accidente, con otro que, se ha comprometido a reformarla. Por ello, sería temerario e irresponsable firmar a la carrera un acuerdo que reduce …

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Personal Investigador de Subvenciones

Recientemente la dirección de Indra ha lanzado una campaña con el nombre “Personal Investigador”. Esta campaña consiste en enviar un correo electrónico a ciertos grupos de trabajadores, indicándoles que ahora se les considera “Personal Investigador”, y que por ello, la empresa se beneficiará de unas bonificaciones en los pagos a la seguridad social. …

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