Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Información Reunión con Relaciones Laborales 28/04/2022

Esta mañana hemos tenido una reunión con Relaciones Laborales donde nos han informado de las siguientes cuestiones:

Percepciones RAE y BAI

El convenio colectivo en los artículos 23 Participación en Beneficios y en el 24 Gratificaciones extraordinarias, abre la posibilidad al cobro de dos percepciones en función de los resultados y del reparto de dividendos, respectivamente.

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CGT Informa: Demanda de Teletrabajo

Como ya hemos explicado en anteriores ocasiones, CGT participó de forma fundamental y muy activa en la negociación del teletrabajo, la cual partió teniendo como referencia el Real Decreto Ley 10/2021.

CCOO y UGT decidieron firmar un acuerdo PEOR que dicho RDL al que CGT, USO y COS no se adhirieron por suponer …

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Plan de Igualdad: Resumen de la reunión de la Comisión Negociadora del 20 de abril

El pasado 20 de abril se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de AtoS Spain. Se trataron dos puntos:

• Selección de las personas que asistirán a las entrevistas grupales que realizará la consultora Murgibe el 27 de abril (*).

• Revisión de las preguntas del cuestionario que …

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CCOO y adláteres (CSIF, UGT y SAITIC) ‘’la antigüedad SI la tocan’’.

Lamentablemente, como ya nos temíamos y os comentamos en el comunicado de ayer, a falta sólo de firmar parece que ya han llegado a un acuerdo sobre cómo nos van a empeorar los trienios la empresa con su sindicato muleta y su pequeña camarilla de sindicatos amarillos. Ahora sólo les queda cerrar los flecos del acuerdo, y …

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La patronal de las consultoras defiende su propuesta de jornada y suspende las negociaciones

La AEC defiende que pueda prolongarse el número de horas de trabajo de forma puntual

La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha defendido este jueves en un duro comunicado su propuesta relativa a la ampliación de la jornada laboral en el marco de las negociaciones que se estaban llevando …

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