Entradas correspondientes a la etiqueta 'negociación colectiva'

Santander Personal — La Ley de Murphy

El Banco, y no los supuestos promotores de la negociación, como debiera ser, pone encima de la mesa su propuesta de condiciones laborales para la plantilla de Santander Personal. Unas condiciones que empeoran, como no podía ser de otra manera, viniendo de donde vienen, las ya actuales.

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Los sindicatos piden a la banca una «regulación precisa» del teletrabajo en el convenio

Confían en retomar la negociación colectiva, que ya ha comenzado en las cajas de ahorro, durante la primera quincena de junio.

Diciembre de 2019. Tras duros meses de negociaciones, banca y sindicatos firmaban las condiciones del registro horario dentro de la negociación del convenio colectivo del sector. Unas conversaciones que quedaron …

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Apps, intimidad, confidencialidad y Covid-19

Como ya sabéis, el pasado jueves 28 de Mayo la empresa nos convocó a la parte social, para presentarnos la herramienta C19-Pass, creada por Minsait.

Se trata de una herramienta utilizable desde dispositivos móviles que, a través de una serie de preguntas, controlará el estado de salud …

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Demandamos a la patronal AEB la ampliación sine die de la ultractividad del XXIII CCB

Desde Fesibac-CGT como miembro de la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca, demandamos a la patronal bancaria AEB la inmediata ampliación sine die del periodo del ultractividad pactado con CCOO, UGT y FINE, fijado hasta el 30 de junio de 2020.

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Sindicatos y antiguas cajas firmarán por primera vez un convenio a cinco años

UGT, CC OO y Fine presentan una propuesta común de convenio

Sindicatos y la patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, volvieron a reunirse el martes para negociar el convenio colectivo de ahorro. Como novedad, ambas partes aceptaron firmar un convenio con una duración de cinco años, (hasta 2023, ya …

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