Entradas correspondientes a la etiqueta 'precarización'

Defiéndete ante la presión comercial — No todo vale

En Banco Sabadell, la presión comercial es recurrente. Si bien, en las últimas fechas, esta se ha acrecentado de manera insostenible. La venta inducida prevalece sobre la venta responsable, generando desasosiego e incomprensión entre quienes tienen la misión de asesorar y comercializar productos entre la clientela.

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Las guardias y el valor de decir que NO…

Esta semana pasada, celebrábamos el 1º de Mayo y por ende el valor de la lucha rememorando la consecución de la jornada laboral diaria de 8 horas.

Que mejor reflejo para conmemorarlo que con la firmeza y sentido crítico que han venido manteniendo los compañer@s afectados por los servicios de guardia …

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¿1er Banco en Calidad de Servicio?

Estimados compañeros, como ya sabréis, la dirección del Banco le da una gran importancia al Ranking de Stiga para determinar el mejor Banco español en calidad de servicio cada año. Gracias a la labor de la red de oficinas, la entidad ha obtenido en los últimos años el primer puesto. Pero dicho galardón …

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Datos económicos 2018: Nuevo mínimo de empleo fijo en Tragsatec

La temporalidad sigue aumentando en Tragsatec y alcanza un nuevo máximo del 54,32% a cierre de 2018, en contraposición con el empleo fijo que registra otro mínimo histórico de 2498 trabajadores y trabajadoras, según los datos económicos presentados en la reunión mantenida el 14 de febrero de 2019 entre la Dirección y la …

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Banco Sabadell, empresa ejemplo de trabajo nocivo

El sistema de trabajo vigente en banco Sabadell es un ejemplo claro de trabajo nocivo para la salud de sus trabajadores y trabajadoras, en el que prima el presencialismo, las presiones injustificadas, el trato desigual, la falta de empoderamiento y estímulo, conviviendo con una exigencia continua de compromiso malentendido con el banco.

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