Entradas correspondientes a la etiqueta 'precarización'

Manual de usuario del nuevo Convenio TIC (III). El desastre de las categorías profesionales.

El cambio del modelo de categorías profesionales es, sin duda, el trofeo de caza mayor para la patronal en un contexto de convenio TIC de rendición. Si en los anteriores capítulos concretábamos qué supone la ampliación a 6 meses del periodo de prueba o la pérdida de poder adquisitivo de las tablas salariales, …

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Subida Salarial: Correo de la RLT del Grupo Atos a Thierry Breton

Este es el texto del correo enviado (en francés, inglés y castellano) el 29 de enero por la RLT del Grupo Atos al CEO del Grupo Atos:

Nos ponemos en contacto con usted como representantes de los trabajadores de todas las sociedades del grupo Atos en todos los centros de trabajo de España …

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CGT solicita en el SIMA regular el FAS para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo

Continuando la lucha contra la precariedad en Tragsatec, CGT ha solicitado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) contemple el incremento de las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a …

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Manual de usuario del #ConvenioTIC (II). No es que pierdas dinero, es que crece pero en negativo.

Seguimos con la segunda entrega de casos prácticos de las diferentes peoras del Convenio TIC.

Otro de los hitos que nuestros grandes negociadores vendieron es lo que llamaban ‘incremento de tablas salariales en las categorías’ (y su repercusión automática en trienios). Efectivamente, una fantástica subida del salario base por categoría de …

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Extrabajadores denuncian la precariedad en las subcontratas de Capgemini

La CNT critica el despido de cuatro empleados como “represalia” por pedir la equiparación salarial y su integración en la plantilla de la multinacional

Extrabajadores de las subcontratas de Capgemini y representantes de la CNT en Langreo criticaron ayer la precariedad que sufren los empleados de las firmas que trabajan para …

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