Entradas correspondientes a la etiqueta 'prevención de riesgos laborales'

¿Be healthy or not to be healthy?

Estamos en la semana Be Healthy, y nuestra bien querida empresa nos llena la agenda semanal de talleres de yoga, conferencias para mejorar nuestra autoestima y demás regalos con los que mejorar y cuidar nuestra salud mental. Porque Banco Santander se preocupa por nosotrxs. Porque no debemos olvidar que orienta sus acciones según su lema Sencillo …

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La normalización del insulto

Desde hace bastante tiempo venimos denunciando el enmascaramiento de los Riesgos psicosociales en BBVA, pero el Banco, más que intentar reducirlos, las medidas que toma y ejecuta sólo los incrementa hasta límites insostenibles.

Una buena muestra de esta situación se produce cada día en las oficinas, unas oficinas que cada vez …

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Alerta por el teletrabajo: la mitad de los empleados pagan más gastos en su casa

Un reciente informe de Infojobs apunta que la regulación del trabajo en remoto no ha solucionado el principal problema que llevan años sufriendo los empleados.

A estas alturas, parece evidente que el teletrabajo ha llegado para quedarse: según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el último año se …

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Medidas Covid19 II

El pasado 21 de enero desde CGT solicitábamos medidas más severas para reducir el riesgo de contagio por COVID-19.  Nos alegramos de que la entidad haya tomado dichas medidas, y los managers las hayan implementado, enviando a teletrabajar a gran parte de la plantilla en Servicios Centrales, y manteniendo un porcentaje mínimo de …

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Estamos salvados – “Escuchar, hablar, hacer”

Nos hemos acostumbrado a ESCUCHAR de una forma persecutoría e incluso amenazante frases del tipo, “Vamos a llegar SI o SI”, “Los retos los haremos por lo civil o por lo criminal” o “No se concibe no llegar” incrementando la presión admitida de una forma desmedida y nos preguntamos ¿Dónde están los sindicatos? …

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