Entradas correspondientes a la etiqueta 'Tribunal Superior de Justicia'

El acceso a datos bancarios del empleado puede estar justificado

La auditoría interna que sustentó el despido del trabajador no lesionó su derecho a la intimidad La medida de control era necesaria para que la empresa pudiera adoptar las sanciones correspondientes

El tribunal superior de justicia de Murcia ha reconocido la validez de una auditoría interna encargada por una entidad bancaria …

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Jurisprudencia en traslados

Es un tema clásico en nuestra empresa, compañeras y compañeros que entran en nuestra empresa, y de entrada ya se les engaña diciéndoles “TENÉIS FIRMADA MOVILIDAD GEOGRÁFICA”, cuando NO ES CIERTO. Se asume y luego nos damos cuenta de las dificultades para recuperar el entorno familiar.

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CCOO obligada a readmitir a cuatro trabajadorxs despedidos mediante la reforma laboral del PP

CC.OO. pretendía despedirles con 20 días de indemnización y con un máximo de doce meses, en aplicación de la reforma laboral del PP del año 2012.

CCOO pierde el recurso de despido de tres de sus abogados y una administrativa del Gabinete Jurídico de Barcelona

El sindicato está obligado …

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El TSJ confirma que todos los sindicatos no son iguales

El pasado 25 de mayo Levante-EMV se hacía eco de una noticia sobre tribunales, en la que se informaba de la sentencia por la cual el Tribunal Superior de Justicia de la CV desestimaba el recurso de cuatro sindicatos contra una ley de la Generalitat que destina 5´2 millones de euros a repartir …

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¿Puede el trabajador realizar otras actividades durante la baja?

Es habitual que las empresas acudan a los servicios de detectives para comprobar si hay fraude La baja laboral no es incompatible con alquilar una vivienda para uso turístico

Cuando un trabajador está de baja laboral hay ciertas actividades que son incompatibles con esta situación ya que su realización puede indicar …

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