Entradas correspondientes a la etiqueta 'Tribunal Superior de Justicia'

Las licencias deben comenzar a disfrutarse en día laborable

El 30 de septiembre del año pasado se celebró el acto de conciliación por Conflicto Colectivo presentado por CGT debido a la controversia que se produce en la consideración de cómo se consideran (hábiles o no) los días de determinadas licencias contempladas en el Art. 29 del Convenio Colectivo y si deben comenzar …

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Riesgos Psicosociales… De espaldas a la realidad

El irracional incremento de objetivos está suponiendo un plus de presión sobre una plantilla ya exhausta. Desgraciadamente, esta es solo una de las puntas del iceberg de insensibilidad que viene exhibiendo el Banco hacia quienes, manifiesta, constituyen su primer activo.

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El empleado no debe probar que no puede conciliar al solicitar la jornada a la carta

El tribunal considera que se trata de un «derecho personalísimo» que dificilmente admite restricciones

En mitad del revuelo ocasionado por la incorporación del derecho a la adaptación de jornada, la justicia se pone del lado del trabajador y aumenta su protección a la hora de solicitar la jornada a la carta. …

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Declarado improcedente el despido por no informar de cómo se controla el horario

El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador. No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad

Los trabajadores tienen derecho a conocer las herramientas que usa la empresa para controlar que cumplen con su horario laboral. El motivo es que solo así podrán justificar los …

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Un trabajador puede beneficiarse del permiso de lactancia aunque el otro progenitor no trabaje

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya considera discriminatoria la denegación de un permiso de lactancia a un hombre cuya pareja no estaba empleada

La empresa Acciona interpretó que, para acceder a este derecho, los dos progenitores deben ser trabajadores

Los jueces que firman la sentencia creen que no …

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