Entradas correspondientes a la etiqueta 'Tribunal Supremo'

Plus Convenio: Nos devuelven lo que nos quitaron

Tras la sentencia favorable que nuestros compañeros de CGT en Caixabank obtuvieron en el T. Supremo, Bankia, en un gesto que hay que agradecer, ha decidido no esperar a su propia sentencia, que obviamente iba a ser también condenatoria y por tanto ayer nos comunicó que este próximo mes de abril se abonaría …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/03/30/plus-convenio-nos-devuelven-lo-que-nos-quitaron/

La banca se juega 15 millones euros en el Supremo por los bonus de sus trabajadores

El Tribunal Supremo (TS) decidirá el próximo 11 de abril si declara nulo el artículo 43.3 del Convenio Colectivo para cajas de ahorros y obliga a las entidades sujetas a este acuerdo a abonar un plus pendiente a sus empleados cuyo monto podría ascender a 15 millones de euros, según fuentes consultadas.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2019/03/11/la-banca-se-juega-15-millones-euros-en-el-supremo-por-los-bonus-de-sus-trabajadores/

El TS unifica doctrina en torno a la ultraactividad: cuando un convenio pierde vigencia y no contiene previsión al respecto, hay que aplicar el convenio colectivo superior

Importante sentencia del Tribunal Supremo en materia de ultraactividad del convenio colectivo en la que determina que la pérdida de vigencia de un convenio, sin previsión específica al respecto, provoca la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere (sentencia del TS de 6 de noviembre de 2018, dictada en unificación de doctrina …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/12/27/el-ts-unifica-doctrina-en-torno-a-la-ultraactividad-cuando-un-convenio-pierde-vigencia-y-no-contiene-prevision-al-respecto-hay-que-aplicar-el-convenio-colectivo-superior/

Formación Mifid II — La Fiscalía apoya el recurso de CGT ante el Tribunal Supremo

CGT reclama que dicha formación, por su carácter obligatorio, debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y, por tanto, declararse su carácter retribuido, asumiendo la empresa todos los gastos que conlleve, registrando diariamente el tiempo dedicado a dicha formación y abonando los excesos diarios realizados sobre la jornada habitual como horas extraordinarias.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/12/13/formacion-mifid-ii-la-fiscalia-apoya-el-recurso-de-cgt-ante-el-tribunal-supremo/

Quien paga, manda — La Banca siempre gana

La Banca, el poder financiero internacionalizado globalmente, el Banco Santander, La Caixa, Bankia, BBVA, Bankinter, Sabadell, desde siempre han jugado en casa el mal denominado “partido de la democracia”.

Ordenaron al ejecutivo de Zapatero (PSOE) en el 2011, conjuntamente con toda la clase política parlamentaria “gobernante”: PP, CiU, PNV, Coalición Canaria, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: http://fesibac.org/2018/11/09/quien-paga-manda-la-banca-siempre-gana/