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La Pandemia del Convenio

A la pandemia del covid -19 que llevamos sufriendo ya casi un año, se nos ha juntado la pandemia económica que nos está provocando el Convenio Colectivo firmado por CCOO, UGT y FINE (ASIP).

Un Convenio que calificarlo de nefasto para las plantillas de las Cajas de Ahorro es ser muy suave.

Un Convenio con una vigencia de 5 AÑOS, que nos ha congelado el salario durante dos de ellos (2019-2020) que este año nos lo rebaja (lo habréis podido comprobar en la nómina abonada hoy) y que nos sube un 0.75% el año que viene y un 1% el 2023.

La rebaja viene motivada por la “pérdida” de una parte del Plus Convenio. Que no se recuperará hasta el 2023.

Lo que supone que la subida del Salario Base del 0.75% en 2022 apenas tendrá efecto y nuestro Salario seguirá otro año más congelado en la práctica.

Y eso es solo el aperitivo de lo que nos espera con las rebajas de los trienios en un 25% (pasan del 4% del Salario Base al 3%). Esto traspaso a la nómina significa que, por ejemplo, un nivel VII pasará a cobrar en el próximo trienio que perfeccione 928.51 euros anuales en lugar de los 1238.01 euros que hubiera cobrado si el trienio siguiera al 4%. Una pérdida anual de 309,50 euros. Para siempre.

Y eso en un solo trienio. Pensad en vuestra edad y los trienios que os pueden quedar por cobrar y haced el cálculo de la merma que os supondrá.

Pero como ya dijimos en alguna circular hace unos meses: tranquilidad, que si no os llega con la nómina mensual y por tanto necesitáis financiación no hay problema ya que se suben, y de manera sustancial, los importes de los préstamos de convenio. Tanto el de Vivienda (de 200.000 a 230.000 euros) como el de Atenciones Diversas (de 25.000 a 30.000 euros). Alucinante.

Como veis, y debido a los sindicatos arriba mencionados, nos quedan unos años de Convenio Pandemia. Gracias compañer@s.

Salud.

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/28/la-pandemia-del-convenio/