Como no hubo conciliación previa, el 22 de marzo se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por Tutela de Derechos Fundamentales que presentó COS contra la empresa, CCOO y UGT.
Recordamos que, entre otras, la demanda era por la exclusión de COS en la mesa de negociación que se constituyó en 2016 …
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Después de casi dos meses de esperar no hubo acuerdo, porque ni siquiera hubo propuesta por parte de la empresa en ninguno de los dos procedimientos abiertos en el SIMA (El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) por el tema de la cesta de navidad.
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22 días después de que el Consejo de Administración aprobase el ERE, la representación laboral fue informada de la dimensión del mismo:
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Pues resulta que el «tio de Indra» que les pagó, se fue de Indra con una buena indemnización 4.800.000€. Parece que el código ético que nos han obligado a hacer a los trabajadores, el apartado de indemnización cuantiosa por corrupción no lo recordamos.
Y el consejero delegado que autorizó dicho pago, …
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