Con el argumento de “cumplir el convenio y los pactos de integración”, la dirección de BS escamotea la paga de beneficios de abril a gran parte de la plantilla. Este nuevo atropello, pendiente de sentencia del Tribunal Supremo, refleja la actitud de la dirección frente a la plantilla BS: si el acuerdo perjudica …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/05/08/la-direccion-escamotea-la-paga-de-beneficios-de-abril-a-gran-parte-de-la-plantilla-de-banco-sabadell/
El sistema de trabajo vigente en banco Sabadell es un ejemplo claro de trabajo nocivo para la salud de sus trabajadores y trabajadoras, en el que prima el presencialismo, las presiones injustificadas, el trato desigual, la falta de empoderamiento y estímulo, conviviendo con una exigencia continua de compromiso malentendido con el banco.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/04/16/banco-sabadell-empresa-ejemplo-de-trabajo-nocivo/
CGT reclama que dicha formación, por su carácter obligatorio, debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y, por tanto, declararse su carácter retribuido, asumiendo la empresa todos los gastos que conlleve, registrando diariamente el tiempo dedicado a dicha formación y abonando los excesos diarios realizados sobre la jornada habitual como horas extraordinarias.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/12/13/formacion-mifid-ii-la-fiscalia-apoya-el-recurso-de-cgt-ante-el-tribunal-supremo/
Ante la inminente venta de SOLVIA (todo apunta al Fondo buitre CERBERUS), reclamamos a Banco Sabadell garantías para su plantilla, nutrida de numeroso personal proviniente de la matriz y otras empresas participadas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/12/03/cgt-reclama-garantias-para-la-plantilla-de-solvia/
Las prolongaciones de jornada encubiertas que se producen en banca, sin duda son el mayor problema que padecemos las y los trabajadores del sector. Su realización, debido a la falta de plantilla y la excesiva carga de trabajo que soportamos, repercute en nuestros salarios y cotizaciones a la S. Social, en nuestra salud, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/11/27/registro-de-jornada-la-solucion-al-mayor-problema-de-las-y-los-trabajadores-del-sector/
