Entradas correspondientes a la etiqueta 'CCOO'

Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca. Una subida salarial inaceptable. Menos salarios para más dividendos

Nos encontramos nuevamente a dos semanas de finalizar la tercera prórroga de la ultractividad del XXIII Convenio Colectivo de Banca (CCB), tras más de dos años desde su vencimiento. Un momento en donde el último escollo para que el sindicalismo institucional y el amarillo claudique ante las pretensiones de la patronal bancaria AEB, es la subida salarial. En el resto de las …

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5.072 extinciones de contrato bien merecen una huelga

Para los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS que ostentan el 84,62% de la mesa de negociación del quinto y más agresivo ERE de los últimos 7 años, la pretensión de Banco Santander de extinguir 5.072 puestos de trabajo no les parece lo suficientemente grave y rehúsan a utilizar herramientas de acción sindical.  Ellos prefieren jugar a supuestos negociadores y consentir que el Banco …

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El convenio colectivo del sector de cajas, que regula el teletrabajo, entra hoy en vigor

El nuevo convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro, que engloba a todas las entidades adheridas a CECA, entrará en vigor este viernes, tras su publicación ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La patronal CECA y los sindicatos CC.OO. Servicios, FINE y FeSMC-UGT …

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Mesa de Teletrabajo: Resumen de la reunión del 26 de noviembre

El 26 de noviembre tuvo lugar una reunión entre RRHH y la RLT para tratar el tema del Teletrabajo. TAyala, por parte de RRHH, nos pide que por operatividad decidamos qué personas de la RLT vamos a estar en las reuniones. La RLT le recuerda que ya se ha hablado en las anteriores reuniones con …

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Convenio Colectivo — No van por buen camino

Estamos inmersos en el tramo final de las negociaciones de nuestro Convenio. Todo apunta a que, para el 31 de diciembre, tras haber acordado una prórroga en base a un esquema de negociación, ya tendremos sobre la mesa un nuevo Convenio que nos regulará durante 4 largos años (o 5 si sigue adelante …

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